之前，企業(yè)會(huì)員在太倉(cāng)人才網(wǎng)上發(fā)布職位，如果“月薪”一欄留空，將會(huì)自動(dòng)對(duì)外顯示“面議”。隨著太倉(cāng)人才網(wǎng)企業(yè)的招聘工作越來(lái)越透明和規(guī)范，目前，不發(fā)布月薪的職位已經(jīng)越來(lái)越少了，大約只有20%不到。

    為了進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)上招聘市場(chǎng)，太倉(cāng)人才網(wǎng)將于2013年2月28日起，將“月薪水平”設(shè)置為職位發(fā)布的必選項(xiàng)目?，F(xiàn)將相關(guān)問(wèn)題公布如下：

1、新的職位發(fā)布選項(xiàng)

2、關(guān)于月薪范圍
    月薪范圍分為最低值和最高值，最高值不得超過(guò)最低值的2倍，選項(xiàng)差額最小為500元。

3、關(guān)于職位月薪的顯示
    由于網(wǎng)站首頁(yè)和職位搜索結(jié)果中的空間限制，職位的月薪將會(huì)顯示為 【最低值】+，如您發(fā)布的職位“人事經(jīng)理”設(shè)置的月薪是 4000-6000，那么對(duì)外的簡(jiǎn)略信息中將會(huì)顯示為 人事經(jīng)理(>4000) 或者 人事經(jīng)理(4000+)；

4、對(duì)于不確定的月薪
    網(wǎng)站增加了一個(gè)“對(duì)外不顯示”的選項(xiàng)，遇到實(shí)在不方便對(duì)外公布月薪的，可以勾選這個(gè)選項(xiàng)。勾選后的職位，月薪對(duì)外依然顯示“面議”。但是即便勾選了這個(gè)選項(xiàng)，您還是需要為這個(gè)職位設(shè)定一個(gè)合理的月薪水平，以便于我們的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總。在某些搜索、排序和統(tǒng)計(jì)中，我們依然會(huì)采信您輸入的月薪范圍。

5、問(wèn)題和建議
    這一修改剛剛啟用如果您對(duì)此有任何意見(jiàn)和建議，或者發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在任何問(wèn)題或錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們的管理員。