蘇州四類人員　　
　　公積金關(guān)乎民生，繳存惠及面進一步擴大，將重點解決蘇州城鎮(zhèn)職工、新就業(yè)大學生、穩(wěn)定就業(yè)外來人員和各類勞務派遣用工的住房公積金繳存問題。到2015年末力爭住房公積金繳存職工達到220萬人以上。
　　關(guān)注和扶持弱勢群體，發(fā)揮住房公積金制度在改善住房民生方面的重要作用。事實上，蘇州市已連續(xù)7年將全市繳存擴面指標列入市政府為民辦實事項目，在國內(nèi)率先將環(huán)衛(wèi)工人、加油站職工納入住房公積金繳存人群，近年來，公積金中心通過制度擴面、維權(quán)擴面等工作，使公積金覆蓋人群不斷擴大。目前，蘇州市(園區(qū)除外)共有公積金繳存職工172萬人，占全省的21.3%。去年共歸集公積金142.6億元，占全省的19.3%。
　　近日，蘇州出臺《關(guān)于進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的實施意見》，根據(jù)《蘇州市住房公積金事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，將建立健全住房公積金擴面工作機制，全面推進各類單位住房公積金擴面。即到2015年末力爭住房公積金繳存職工達到220萬人以上，蘇州城鎮(zhèn)職工住房公積金覆蓋面達到90%以上。重點解決蘇州城鎮(zhèn)職工、新就業(yè)大學生、穩(wěn)定就業(yè)外來人員和各類勞務派遣用工的住房公積金繳存問題。
　　各級國家機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體要帶頭落實住房公積金政策法規(guī)，全面解決公益性崗位、其他全日制合同制用工人員、村(社區(qū))專職工作人員的公積金繳存，并負責抓好下屬管理單位(包括國有和集體企業(yè))在職職工的繳存落實工作，所需經(jīng)費按人員工資渠道分別列支解決。
　　非公有制企業(yè)和單位應當嚴格執(zhí)行住房公積金政策法規(guī)要求，全面落實蘇州城鎮(zhèn)職工、新就業(yè)大學生、穩(wěn)定就業(yè)外來人員等在職職工的繳存。
　　實行人事代理、勞務派遣的用工單位，在支付代理費時，應當將繳存住房公積金的費用納入。（據(jù)城市商報）