一、基本情況

本月有效職位6027個（需求人數為16905），其中，本月新增職位1846個（需求人數為4618人，平均月薪2940.38元），收到應聘簡歷55014份， 招聘/求職比例為 1 比 3.25。

2013年09月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，屬于供大于求，企業(yè)非常容易從應聘者中找到合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎）

1、人力資源市場學歷分布情況
本月活躍的求職者數量為 11558人，其中，本科及以上有 2328人，占總數的 20.14%； 大專及以下有 9230人，占總數的 79.86%。
新增職位1846個，其中，要求本科及以上的職位190個，占職位總數的 10.29%。
新增職位共需求人數4618人，其中，要求本科以上的280人，占需求總人數的 6.06%。
本科及以上職位平均薪酬為3723.81元，比整體薪酬水平高 26.64%。
大專及以下職位平均薪酬為2871.55元，比整體薪酬水平低 2.34%。

分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(6.06%)低于目前求職者中的學歷結構比例(20.14%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
市場/銷售類，需要 1215 人，平均月薪 3452.08元。
其它，需要 809 人，平均月薪 2677.63元。
技工/普工類，需要 736 人，平均月薪 2833.33元。
電子/機械/工程類，需要 484 人，平均月薪 3065.89元。
房地產/物業(yè)管理類，需要 286 人，平均月薪 3386.36元。
經營管理類，需要 244 人，平均月薪 3275.28元。
人事/行政類，需要 163 人，平均月薪 2586.36元。
客服類，需要 150 人，平均月薪 2235.85元。
教師/教練類，需要 119 人，平均月薪 2776.79元。
財務類，需要 92 人，平均月薪 2726.42元。

3、明細職位情況——需求量排行
業(yè)務員，需要 154 人，平均月薪 3733.33元。
普工，需要 139 人，平均月薪 2318.18元。
操作工，需要 117 人，平均月薪 2277.78元。
置業(yè)顧問，需要 113 人，平均月薪 4960元。
銷售，需要 105 人，平均月薪 2900元。
銷售專員，需要 100 人，平均月薪 [未明確]元。
縫紉工，需要 100 人，平均月薪 3000元。
派單員，需要 95 人，平均月薪 5000元。
房產中介業(yè)務員，需要 80 人，平均月薪 5000元。
CNC操作工，需要 75 人，平均月薪 3500元。

4、明細職位情況——月薪排行
營銷總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 15000元。
籌備主管，需要 5 人，平均月薪 10000元。
銷售總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 10000元。
銷售經理，需要 1 人，平均月薪 10000元。
業(yè)務主管，需要 5 人，平均月薪 10000元。
貴賓服務助理（馬來西亞吉隆坡），需要 1 人，平均月薪 8000元。
保險客戶經理，需要 5 人，平均月薪 8000元。
網點負責人，需要 5 人，平均月薪 8000元。
保險代理人，需要 10 人，平均月薪 8000元。
設計部經理，需要 1 人，平均月薪 8000元。

本報表數據生成于 2013-10-01 00:17:44。