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養(yǎng)老金繳費(fèi)不滿15年可按規(guī)定申請(qǐng)后延

發(fā)布者:太倉(cāng)人才網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2014-07-11   閱讀數(shù)量:    

  最新統(tǒng)計(jì),蘇州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)目前已近500萬(wàn),其中按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的有120萬(wàn)。達(dá)到退休年齡后,能不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇,這是廣大企業(yè)職工關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

  繳費(fèi)不足15年可“三選一”

  根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,須同時(shí)符合三個(gè)條件:一是達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡;二是用人單位和參保人員均按規(guī)定足額繳費(fèi);三是繳費(fèi)15年以上。

  那么,如果參保人員到達(dá)退休年齡時(shí),繳費(fèi)不滿15年,該怎么辦呢?蘇州市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,根據(jù)《實(shí)施〈社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》,參保人員達(dá)到退休年齡,但企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限未滿15年,有三種處理方式可選擇:

  一是延長(zhǎng)繳費(fèi)年限直至滿15年。社保法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年;

  二是可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

  三是未申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi),也未轉(zhuǎn)入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人可書面申請(qǐng)終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)書面告知轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利,以及終止企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的后果。經(jīng)本人書面確認(rèn)后,終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

  “后延繳費(fèi)”到底有啥門檻

  小劉問(wèn),自己的父親(戶籍在姑蘇區(qū))下個(gè)月將滿60周歲,但其企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限只有12年。聽(tīng)說(shuō)人社部門有后延繳費(fèi)的政策,不知該如何申請(qǐng)、辦理?

  對(duì)此,這名負(fù)責(zé)人答復(fù)說(shuō),按有關(guān)規(guī)定,參保人員達(dá)到退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不滿15年,且符合下列條件之一的,可在我市申請(qǐng)后延繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

  一是本市戶籍人員;二是按《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》及《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)確定待遇領(lǐng)取地的規(guī)定,確定在我市可繼續(xù)繳費(fèi)的非本市戶籍人員。

  這名負(fù)責(zé)人表示,小劉的父親符合在我市申請(qǐng)后延繳費(fèi)條件,可由本人申請(qǐng),經(jīng)繼續(xù)繳費(fèi)地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn),參照《蘇州市靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

  辦理病退要同時(shí)符合三條件

  根據(jù)《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》及其實(shí)施意見(jiàn),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員辦理病退,須同時(shí)符合三個(gè)條件:一是男滿50周歲,女滿45周歲;二是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年以上;三是因病或非因工致殘,經(jīng)設(shè)區(qū)的市市級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

  相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,如不符合年齡規(guī)定,但符合其他兩個(gè)條件,則可辦理退職手續(xù),按月發(fā)給生活費(fèi)。如參保人員經(jīng)鑒定,確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,但繳費(fèi)年限不滿15年,可繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后,再重新進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。符合條件的,可辦理因病提前退休手續(xù)。如不繼續(xù)繳費(fèi),人社部門按規(guī)定將其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,并按本人1996年1月1日前的繳費(fèi)年限,每滿1年發(fā)給2個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。(據(jù)蘇州網(wǎng))

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