一、基本情況

  本月有效職位6119個（需求人數(shù)為19063），其中，本月新增職位1648個（需求人數(shù)為3926人，平均月薪3019.28元），收到應(yīng)聘簡歷38497份，   招聘/求職比例為 1 比 2.02。

2015年01月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，略為供大于求，企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場學(xué)歷分布情況
  本月活躍的求職者數(shù)量為 9857人，其中，本科及以上有 2451人，占總數(shù)的 24.87%；   大專及以下有 7406人，占總數(shù)的 75.13%。
  新增職位1648個，其中，要求本科及以上的職位145個，占職位總數(shù)的 8.8%。
  新增職位共需求人數(shù)3926人，其中，要求本科以上的221人，占需求總?cè)藬?shù)的 5.63%。
  本科及以上職位平均薪酬為3722.22元，比整體薪酬水平高 23.28%。
  大專及以下職位平均薪酬為2965.57元，比整體薪酬水平低 1.78%。

  分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(5.63%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(24.87%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
  市場/銷售類，需要 859 人，平均月薪 3087.26元。
技工/普工類，需要 719 人，平均月薪 3087.25元。
其它，需要 556 人，平均月薪 2932.93元。
電子/機(jī)械/工程類，需要 295 人，平均月薪 3426.47元。
房地產(chǎn)/物業(yè)管理類，需要 224 人，平均月薪 3454.55元。
教師/教練類，需要 172 人，平均月薪 3000元。
客服類，需要 167 人，平均月薪 2271.74元。
經(jīng)營管理類，需要 161 人，平均月薪 3507.81元。
采購/物流類，需要 152 人，平均月薪 2875元。
金融/保險類，需要 128 人，平均月薪 3666.67元。

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
  普工，需要 144 人，平均月薪 3083.33元。
操作工，需要 121 人，平均月薪 2966.67元。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，需要 120 人，平均月薪 5000元。
業(yè)務(wù)員，需要 78 人，平均月薪 3343.75元。
置業(yè)顧問，需要 78 人，平均月薪 4090.91元。
銷售部人事內(nèi)勤及助理，需要 60 人，平均月薪 [未明確]元。
文員，需要 57 人，平均月薪 2291.67元。
保安，需要 41 人，平均月薪 2750元。
客服專員，需要 40 人，平均月薪 2444.44元。
銷售，需要 38 人，平均月薪 2312.5元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
  市場總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 20000元。
市場部經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 15000元。
銷售主管，需要 1 人，平均月薪 10000元。
營銷經(jīng)理，需要 5 人，平均月薪 10000元。
總經(jīng)理（代理招聘），需要 1 人，平均月薪 10000元。
營銷經(jīng)理，需要 5 人，平均月薪 10000元。
班組長，需要 2 人，平均月薪 8000元。
品質(zhì)副理，需要 1 人，平均月薪 8000元。
消防維保工程師，需要 1 人，平均月薪 8000元。
業(yè)務(wù)代表，需要 3 人，平均月薪 6000元。

本報表數(shù)據(jù)生成于 2015-02-01 00:45:31。