今天是2015年春節(jié)后的第二個(gè)工作日2月26日，太倉(cāng)人才網(wǎng)陽光版網(wǎng)上求職數(shù)據(jù)再破新高，白天平均10秒鐘就有一份簡(jiǎn)歷在網(wǎng)站上投出應(yīng)聘。即便是到了晚上22點(diǎn)以后，求職者的熱度也沒有降低。

已經(jīng)過了晚上22：30了，求職者依然在賣力找工作投簡(jiǎn)歷

    數(shù)據(jù)顯示，今日新發(fā)布的帶有“文員、助理”字樣的職位平均在發(fā)布以后521秒，即10分鐘內(nèi)就有一個(gè)應(yīng)聘者，可以說是被“秒殺”。此類職位的求職數(shù)量比招聘需求數(shù)量平均約為50比1，平均月薪在2500-3000左右。

    分析“文員、助理”之所以如此熱門，應(yīng)該是這些職位不屬于重體力勞動(dòng)、也不存在對(duì)特殊技能的嚴(yán)苛要求，因此對(duì)于各種專業(yè)的求職者來說，都有選擇的余地和勝任的空間。另外從工作的性質(zhì)來說，如果“操作工”之類的技工類職位屬于“灰領(lǐng)”的入門職位，那么“文員、助理”就是屬于白領(lǐng)的基層崗位。白領(lǐng)和灰領(lǐng)的區(qū)別對(duì)于某些太倉(cāng)籍的求職者來說，是情感上的一個(gè)分水嶺。

    如何能夠快速準(zhǔn)確找到適合自己的“文員、助理”類職位呢？還是要善用太倉(cāng)人才網(wǎng)陽光版的職位搜索工具。（職位搜索），職位關(guān)鍵詞除了輸入“文員”或者“助理”還可以更加精確，比如：“倉(cāng)庫(kù)文員”、“人事文員”、“行政文員”、“人事助理”、“銷售助理”等等，與自己的意愿、特長(zhǎng)或者工作經(jīng)歷匹配，從而縮小選擇范圍。另外，還要注意搜索結(jié)果中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)：“應(yīng)/招”，這個(gè)欄目顯示的是應(yīng)聘人數(shù)比招聘人數(shù)，如果某個(gè)企業(yè)招聘1人，而已經(jīng)應(yīng)聘的人數(shù)有100多個(gè)，那么你再應(yīng)聘的成功率可想而知了。最后，對(duì)于職位的工作地、月薪等務(wù)必事先查看清楚，否則如果企業(yè)看了你的簡(jiǎn)歷再邀約面試、上崗，那時(shí)候再以“薪水低、路太遠(yuǎn)”等理由拒絕，會(huì)給企業(yè)人事帶來負(fù)面印象，甚至把你加入黑名單，對(duì)你今后的求職、擇業(yè)都會(huì)造成一定影響哦，所以，即便是在陽光太倉(cāng)人才網(wǎng)這樣的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，求職應(yīng)聘還是要講究誠(chéng)信！

要善于使用職位搜索功能