2016年“精細(xì)高效，滿意人社”，人事教育科

目標(biāo)要求

圍繞“精細(xì)高效，滿意人社”總目標(biāo)，結(jié)合人教工作實(shí)際，努力做到“四個(gè)突出”即工資調(diào)整突出“精準(zhǔn)”，確保薪酬體系更科學(xué)；檔案工作突出“細(xì)致”，確保人員管理更規(guī)范；培訓(xùn)工作突出“高質(zhì)”，確保素質(zhì)提升更全面；黨務(wù)工作突出“效果”，確保夯實(shí)基礎(chǔ)更有效。

具體舉措

1、開展全局在編人員社保繳費(fèi)基數(shù)、公積金、養(yǎng)老金和職業(yè)年金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金等工資核算工作。

2、開展蘇州市干部人事檔案專項(xiàng)審核。

3、開展人社系統(tǒng)中層干部集中培訓(xùn)。

4、開展“精細(xì)高效，滿意人社”主題教育實(shí)踐活動(dòng)；嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”黨建工作制度；完成黨委民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議等工作。