2016年“精細高效，滿意人社”，力資源信息化管理中心（信息化管理科）

目標要求

以“精細高效，滿意人社”為指導思想，根據(jù)信息化建設工作目標，突出完成“四個強化”，即強化責任，重點項目建設突出“精準”，保質(zhì)保量；強化安全，系統(tǒng)安全工作深入“細致”，防患未然；強化素質(zhì)，加大學習培訓力度；強化服務，問題處理響應“高效”，確保服務質(zhì)量。

具體舉措

1、開展實施醫(yī)療保險總額控制下按病種分值付費結(jié)算辦法、機房核心設備更換、建筑工傷等項目。

2、加強信息系統(tǒng)安全等級保護工作，實施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的監(jiān)控和審計。

3、開展個人業(yè)務和技能學習和培訓。

4、建立完善的問題響應機制，縮短問題響應時間；全面推行使用信息化管理平臺，及時記錄和歸檔項目工作、事務文檔。