近日，我市連續(xù)高溫，為了指導用人單位落實高溫季節(jié)勞動保護措施，切實保障勞動者的身心健康，7月26日開發(fā)區(qū)勞動人事分局王維軍局長、太倉市勞動監(jiān)察大隊沈敏杰大隊長冒著酷暑帶隊深入企業(yè)，通過走訪車間及與企業(yè)負責人座談，全面了解企業(yè)高溫勞動保護落實情況，積極貫徹我市勞動監(jiān)察“雙服務”的工作目標。

　　深入車間開展檢查，了解勞動者工作狀態(tài)

　　每到一家企業(yè)，王局和沈大總是先到車間查看一線職工的工作環(huán)境，切身感受工作場所的溫度，檢查單位高溫勞動保護的落實情況。在檢測到某橡膠企業(yè)和某車料企業(yè)車間內室溫超過36℃后，他們立即詢問職工，了解單位的勞動保護措施是否到位，防暑降溫措施是否得當，以及工作、休息時間安排是否合理，隨后還查看了車間內的通風設施及降溫設備是否仍在正常工作。

　　組織座談宣傳政策，指導企業(yè)落實防護

　　為了扎實“雙服務”的工作目標，王局和沈大還在企業(yè)內召開企業(yè)負責人小型座談會，一方面聽取各企業(yè)在勞動用工方面遇到的疑問和困難，以及對我們工作的意見和建議；一方面宣傳勞動法律法規(guī)，特別是夏季高溫勞動保護的相關條款、政策，提醒企業(yè)落實夏季高溫季節(jié)勞動防護措施，指導企業(yè)合理、合法的用工。

　　目前，高溫還在繼續(xù)，夏季高溫勞動保護專項檢查也進入了關鍵期，只有堅守在工作的第一線，加強高溫勞動保護監(jiān)督和檢查，才能維護好保護好勞動者的合法權益，才能維護好實現好企業(yè)的安全生產。