太倉(cāng)首次舉辦事業(yè)單位法定代表人人事管理專(zhuān)題培訓(xùn)班

    9月28日-29日，中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心、太倉(cāng)市委組織部和太倉(cāng)市人社局聯(lián)合成功舉辦了全市事業(yè)單位法定代表人人事管理專(zhuān)題培訓(xùn)班，來(lái)自全市64個(gè)部門(mén)230余家事業(yè)單位法定代表人參加了此次培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了中國(guó)人事科學(xué)研究院原副院長(zhǎng)、國(guó)家二級(jí)研究員羅雙平教授授課，培訓(xùn)內(nèi)容涉及事業(yè)單位績(jī)效量化考核技術(shù)、績(jī)效工資政策規(guī)定及分配方案設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃與管理、崗位設(shè)置管理等相關(guān)知識(shí)。

　　開(kāi)班儀式上，太倉(cāng)市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)王大明強(qiáng)調(diào)，舉辦本次專(zhuān)題培訓(xùn)班是深化人事制度改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，全體參訓(xùn)學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，注重學(xué)習(xí)方法，嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成。中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心副主任劉敏超出席開(kāi)班儀式并致辭，他指出，當(dāng)前事業(yè)單位改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)，各地持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位改革探索，希望太倉(cāng)能夠把握新形勢(shì)、探索新規(guī)律，進(jìn)一步將這項(xiàng)改革推進(jìn)深入，服務(wù)好地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　據(jù)悉，這是太倉(cāng)首次針對(duì)全市事業(yè)單位法定代表人開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)班，全市現(xiàn)有事業(yè)單位在職在編人數(shù)11000余人，事業(yè)單位"一把手"對(duì)單位的人事制度改革、管理發(fā)揮著重要作用。舉辦本次專(zhuān)題培訓(xùn)班，旨在進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，提升全市事業(yè)單位人事管理水平，有效促進(jìn)形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿(mǎn)活力的人事管理制度。