我市287名人事干部參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　為進(jìn)一步提高全市人事干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，提高人事管理業(yè)務(wù)信息化水平。日前，在市人社局4樓會(huì)議室成功舉辦了為期4天的全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來(lái)自全市機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位等78個(gè)部門287名人事干部參加了培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)班培訓(xùn)內(nèi)容共分兩個(gè)板塊：一是圍繞全市公務(wù)員職務(wù)晉升、職級(jí)并行、調(diào)任轉(zhuǎn)任，事業(yè)單位管理崗位設(shè)置、人員聘任流動(dòng)、考核獎(jiǎng)懲，編外用工招錄申請(qǐng)、用工核準(zhǔn)、信息采集等業(yè)務(wù)進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)；二是圍繞新版機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事信息系統(tǒng)進(jìn)行上機(jī)操作指導(dǎo)培訓(xùn)并作下一步工作部署。

　　據(jù)悉，新版人事信息系統(tǒng)的上線是市人社部門有效“互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動(dòng)的重要舉措，旨在加快推進(jìn)全市人事管理“網(wǎng)絡(luò)全程化”建設(shè)，全面提高人事管理業(yè)務(wù)信息化水平。同時(shí)，本次培訓(xùn)班的人事日常業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)，不僅使新到崗的人事干部熟悉掌握了人事管理工作的政策法規(guī)，了解了具體業(yè)務(wù)工作流程，解決了政策不清、業(yè)務(wù)流程不懂等問(wèn)題，也使在崗的同志加深了對(duì)人事工作法規(guī)政策的把握和理解，解決了政策把握不準(zhǔn)、業(yè)務(wù)不熟練等問(wèn)題，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　人事干部們紛紛表示：這次的培訓(xùn)及時(shí)有效，不僅加深了人事業(yè)務(wù)的理解、把握、運(yùn)用更加?jì)故?，還有效整合了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息，實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性都很強(qiáng)。能更好地幫助大家做好今后的人事業(yè)務(wù)工作。