根據(jù)太倉(cāng)人才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)，“助理”、“文員”類職位均為太倉(cāng)最熱門的職位關(guān)鍵詞，通常發(fā)布后10分鐘內(nèi)就會(huì)收到應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷。助理類職位類似文員類職位，也是對(duì)一類文職職位的統(tǒng)稱。比如“銷售助理”、“業(yè)務(wù)助理”、“行政助理”、“采購(gòu)助理”、“生產(chǎn)助理”、“財(cái)務(wù)助理”、“人事助理”等等。

    近半年來(lái)助理類職位的薪資呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，由于通常企業(yè)上半年的招聘需求較多，因此職位的薪資水平也是上半年高于下半年。最近半年和一個(gè)月的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，目前太倉(cāng)的助理類職位的平均薪資水平在3700元/月左右。

    從招聘需求數(shù)量和求職者應(yīng)聘數(shù)量來(lái)看，最高的薪資段卻是在2000-3000元之間，這一點(diǎn)比起太倉(cāng)的文員類職位低了一段。其次是3000-4000元這個(gè)范圍。從應(yīng)聘——招聘的比例來(lái)看，目前每個(gè)需求大約有10-15份簡(jiǎn)歷投遞，是屬于較高的比例，企業(yè)不愁招不到，求職者則相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈。分析原因，主要是由于“助理”職位主要從事協(xié)助、輔助、等從屬性的工作，對(duì)職業(yè)專業(yè)和技能的要求不是很高，同時(shí)也不比承擔(dān)太多的工作壓力和責(zé)任，故導(dǎo)致了薪資不高，但應(yīng)聘者趨之若鶩的現(xiàn)象。

    從地域范圍考察，太倉(cāng)助理類職位需求主要集中在城廂、浮橋，這和不同工作性質(zhì)的企業(yè)分布有關(guān)，薪資情況，瀏河和璜涇地區(qū)較高，突破了4000元月薪。從企業(yè)性質(zhì)看，國(guó)有企業(yè)薪資最高，但是招聘需求不大。民營(yíng)企業(yè)招聘需求最大，占了總數(shù)的30%左右，薪資約在3600元，略低于整體平均值，說(shuō)明了助理類職位在民營(yíng)企業(yè)相對(duì)不是很穩(wěn)定，流動(dòng)量比較大。

    從學(xué)歷方面考察助理類職位，某些學(xué)歷層次的職位數(shù)量很少，因此統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有普遍代表性，比如碩士以上。助理類職位主要學(xué)歷需求集中在“大專”，其次是“不限”，然后是“中專職高”。需要本科學(xué)歷的很少，但是本科學(xué)歷的薪資比平均水平高了300元左右，達(dá)到了4000元/月。因此，太倉(cāng)企業(yè)對(duì)助理類職位的用人需求也是主要考慮實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等方面。

點(diǎn)擊這里分析職位“助理”

點(diǎn)擊這里搜索職位“助理”