太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司成立于1999年4月,由太倉市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會全資設(shè)立,實收資本53.326億元,資產(chǎn)總額212億元,凈資產(chǎn)92億元。集團立足于服務太倉地方經(jīng)濟建設(shè),投資涵蓋了社會民生、旅游酒店、港口海運、交通能源、證券保險、不動產(chǎn)開發(fā)運營等眾多領(lǐng)域,下轄授權(quán)不動產(chǎn)建設(shè)管理、健康旅游、投資與金融、公共服務四大主業(yè)板塊,對應設(shè)立4戶二級子公司和18戶三級子公司。

(公司組織機構(gòu)圖)
一、招聘崗位及人數(shù)
太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司及下屬各級全資(控股)子公司工作人員共15名(詳見職位表)。
二、資格條件
1、身體健康,品行端正,有勝任本職位的業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì);具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件(詳見職位表)。
2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的,曾被開除公職、開除學籍的,涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
三、報名與咨詢
1、報名方式:將應聘表(附件2:應聘表.xls)及崗位所需的證件資料的掃描件發(fā)送至郵箱:tczcjy@sina.com; a1538180894@163.com;
2、網(wǎng)上報名起止時間:
第一階段:2018年1月23日至2018年2月5日17:00
第二階段:2018年2月23日(起止另行公告)
3、現(xiàn)場咨詢答疑:2018年2月3日 上午 9:30-11:30 下午14:00-16:00
四、資格預審
資格預審時間:2018年2月6日至7日。
2018年2月8日,通過資格預審的報名者信息將通過短信方式發(fā)送至入圍人選手機。
五、考試及資格復審
1、開考比例:招聘崗位與通過資格預審的人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿開考比例的崗位進入第二階段招聘。
2、考核方式:面試為主,部分崗位有筆試環(huán)節(jié),綜合考核,擇優(yōu)錄取。
3、資格復審:面試當天對入圍人選先進行資格復審,入圍人選應提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件和1寸免冠近照一張。材料不全、信息不實者等將不予面試。
4、面(筆)試時間:2018年2月10日、11日
六、體檢和考察
1、根據(jù)綜合考核成績,按照1:1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格者取消該崗位招聘,進入下一階段招聘。
2、對體檢合格者進行政審和背景考察。
七、公示和錄用
1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,企業(yè)辦理聘用手續(xù)。
2、新錄用的員工,經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格。
八、其他
答疑、面試地點:太倉市上海西路3號 集團本部一樓
聯(lián)系電話:0512-53546910 集團辦公室
監(jiān)督電話:0512-53110675 集團紀委
太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司
2018年1月23日
資產(chǎn)經(jīng)營集團招聘職位表
招聘單位:資產(chǎn)集團及下屬子公司(詳情請下載附件1職位表)
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
| 1 | 行政文秘 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學歷,中文、文秘類相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的文字處理能力。 | 崗位薪酬區(qū)間:7-9萬 |
| 2 | 行政主管 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學歷,中文、文秘類相關(guān)專業(yè),五年以上行政管理工作經(jīng)驗,有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:8-10萬 |
| 3 | 人力資源 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),五年以上中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,二級及以上人力資源管理師,有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力以及文字處理能力。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 4 | 出納 | 3 | 35周歲以下,本科及以上學歷,財務會計相關(guān)專業(yè),三年以上出納工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件及財務軟件,熟悉公司財經(jīng)法律、法規(guī),具有會計從業(yè)資格證書。 | 崗位薪酬區(qū)間:7-9萬 |
| 5 | 財務主管 | 3 | 45周歲以下,會計中級職稱,五年以上財務工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件及財務軟件,熟悉公司財經(jīng)法律、法規(guī),熟悉公司財務預算、分析業(yè)務者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 6 | 內(nèi)審 | 1 | 45周歲以下,本科及以上學歷,審計、財務會計或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q,熟練操作應用辦公自動化軟件、財務ERP軟件,熟悉國家有關(guān)審計、會計、稅務等財經(jīng)方面的法律法規(guī),具有扎實的財會專業(yè)理論和審計理論知識,有會計師事務所帶隊審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 7 | 融資副經(jīng)理 | 1 | 45周歲以下,本科及以上學歷,財務、金融、財經(jīng)及法學類相關(guān)專業(yè),三年以上融資管理工作經(jīng)驗,熟練財務會計報表的編制,了解融資、擔保、借款等相關(guān)知識,了解國家金融政策,熟悉銀行信貸審批程序,熟悉財務、稅收政策以及合同法、擔保法等相關(guān)法律知識,責任心強,工作踏實,能夠承受較強的工作壓力,具有團隊協(xié)作精神,保密意識強。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 8 | 投資專員 | 1 | 35周歲以下,全日制本科及以上學歷,具有較強的邏輯分析能力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 | 崗位薪酬區(qū)間:7-9萬 |
| 9 | 績效考核 | 1 | 35周歲以下,本科及以上學歷,211高校經(jīng)管類相關(guān)專業(yè),善于學習,能夠盡快熟悉各公司的運營模式,熟練掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:8-10萬 |
| 10 | 安裝工程師 | 1 | 45周歲以下,大專及以上學歷,安裝設(shè)計、暖通、機電或相關(guān)安裝專業(yè),五年以上機電安裝工程等現(xiàn)場技術(shù)管理經(jīng)歷,能熟練使用Office、AutoCAD等軟件,中級以上專業(yè)職稱(安裝類),具有中級造價員(安裝)或二級建造師(安裝)及以上證書者優(yōu)先。 | 崗位薪酬區(qū)間:10-15萬 |
| 11 | 酒店高管 | 1 | 45周歲以下,??萍耙陨蠈W歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 五年及以上酒店管理相關(guān)工作經(jīng)驗,四星級酒店及以上中層管理崗位經(jīng)歷或中等規(guī)模酒店高管經(jīng)歷。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力,能有效提升酒店專業(yè)管理水平。 | 崗位薪酬區(qū)間:15-25萬 |
| 備注:針對以上崗位,211院校全日制本科及以上人員,如專業(yè)對口,不受工作經(jīng)歷條件限制可直接進入最終面試、筆試環(huán)節(jié);985院校全日制本科及以上人員,無專業(yè)限制,直接進入最終面試、筆試環(huán)節(jié)。 | ||||


