每年到了6月份即將進入暑期，這個問題就比較被人們關注。“高溫費”又叫“高溫津貼”，高溫津貼是為了保障在高溫環(huán)境下的生產經營或者勞動建設正常進行，給勞動者的津貼。根據去年的文件《關于做好高溫津貼支付有關工作的通知》（ 蘇人社發(fā)〔2018〕113號）：江蘇省高溫津貼標準從2018年6月1日起調整為每月300元，支付時間為4個月（6月、7月、8月、9月）。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定稅前扣除。 

    高溫津貼發(fā)放的條件是：國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。目前發(fā)放標準依然是2018年調整后的每月300元。

    此外小編還要告訴大家?guī)讉€注意事項：

1、高溫費不僅僅只有室外工作者才有，只要是“工作場所溫度”在33攝氏度及以上的，都符合發(fā)放高溫津貼的條件。

2、高溫津貼不計入最低工資，也就是說，最低工資標準不包含高溫津貼部分。

3、高溫津貼要以貨幣方式發(fā)放，不能用冷飲、飲料等實物取代。