2020突發(fā)的疫情讓我們措不及防，國家、地方政府為了防控疫情出臺了相關(guān)規(guī)定。因各種規(guī)定較多，我們針對近期客戶咨詢相關(guān)問題，整理了如下客戶關(guān)心熱點(diǎn)問題：

課程收益：

了解疫情期間各類人員工資發(fā)放、年休假折抵；

企業(yè)可以合法采取哪些措施和方法降低用工成本；

疫情期間，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同的情形。

課程大綱：

1、關(guān)于延期復(fù)工期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題 ；

2、關(guān)于年休假是否可以折抵問題；

3、關(guān)于復(fù)工緊急措施解除后，停產(chǎn)停工期間工資支付等相關(guān)問題；

4、關(guān)于復(fù)工后，仍有員工須隔離期間工資發(fā)放問題；

5、公司復(fù)工后，非三類人員，因村里封路等客觀原因無法按時(shí)返工的，如何處理？

6、員工自己不愿意冒險(xiǎn)復(fù)工的，如何處理？

7、非醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員如果復(fù)工后在工作期間或上下班途中感染新型冠狀病毒肺炎，是否屬于工傷？

8、已發(fā)放錄用通知書，通知新錄用人員2月3日報(bào)到，勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間？

9、2月10日后受疫情影響導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的，員工工資待遇是否可以調(diào)整？

10、2月10日后受疫情影響，企業(yè)是否可以靈活安排員工工作時(shí)間？

11、復(fù)工后，企業(yè)不能提供口罩，員工是否可以拒絕到公司上班？

12、員工違反疫情防控的法律規(guī)定，單位能否解除勞動(dòng)合同？

講師介紹：

彭黎：江蘇通達(dá)瑞律師事務(wù)所執(zhí)行主任、合伙人，三級律師，法律碩士，路漫律師機(jī)構(gòu)品牌勞動(dòng)和社會保障專業(yè)委員會主任，具備基金從業(yè)資格。曾任南京陸軍指揮學(xué)院法學(xué)專業(yè)教師。從事律師工作以來，為上百家企業(yè)提供過訴訟、非訴訟、常年法律顧問法律服務(wù)，積累了豐富的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

 被原蘇州市滄浪區(qū)司法局、滄浪區(qū)律師協(xié)會授予“2010年度公益律師”稱號。辦理的案件榮獲蘇州市2010年度“十大優(yōu)秀法律援助案件”。在2012年“蘇州市選拔和培養(yǎng)高層次律師人才三年行動(dòng)計(jì)劃”中被評為成長型律師，2015年被評選為蘇州市姑蘇區(qū)優(yōu)秀青年律師，榮獲蘇州工業(yè)園區(qū)2018年度人才薪酬補(bǔ)貼。

 踏實(shí)、穩(wěn)健、高效的工作作風(fēng)贏得了良好的口碑，與眾多客戶保持長期合作關(guān)系。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域：常年法律顧問服務(wù)、疑難復(fù)雜商事訴訟、企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范等非訴業(yè)務(wù)。

課程信息：

 在線培訓(xùn)時(shí)間：2020年2月24日（周一）19點(diǎn)至20點(diǎn)

 主辦單位：江蘇通達(dá)瑞律師事務(wù)所

協(xié)辦單位：蘇州工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理中心、太倉人才網(wǎng) www.shtcsm.cn

 受眾：企業(yè)負(fù)責(zé)人、人事、行政

觀看方式：