因工作需要，經(jīng)研究決定，招聘太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司及下屬控股子公司工作人員共11名，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司 集團IT主管1名 年薪15萬及以上（可面議）

2、太倉市公共服務(wù)發(fā)展有限公司 集團管培生10名 年薪9-10萬

二、資格條件

1、身體健康，品行端正，有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；具有崗位所必需的職稱、執(zhí)業(yè)資格和其他任職資格條件（詳見崗位要求）。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，曾被開除公職、開除學(xué)籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員不能應(yīng)聘。

三、崗位要求

●集團IT主管

崗位職責(zé)：

1.建立集團信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度；

2.根據(jù)集團業(yè)務(wù)規(guī)劃，對信息化管理流程進行整體規(guī)劃和設(shè)計；

3.負責(zé)信息化項目的建設(shè)和實施，包括需求分析、方案設(shè)計、實施上線及后續(xù)運維等項目全生命周期管理；

4.負責(zé)控制集團信息化管理預(yù)算，降低費用成本；

5.負責(zé)信息系統(tǒng)的安全與運行維護，制定信息安全管理相關(guān)制度、流程并組織實施；

6.定期做好各類系統(tǒng)及應(yīng)用的運行評估工作，適時開展優(yōu)化升級工作；

7.新信息技術(shù)的研究與引進，現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化，信息技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。

任職要求：

1.35周歲以下，全日制本科211院校及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上IT崗位工作經(jīng)驗，有OA實施及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.持有計算機相關(guān)職稱、計算機軟件水平高級證書者優(yōu)先；

4.具有較強IT項目管理經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)運維保障能力，具有較強的的信息安全意識和防護配置能力；                                                    

5.具有較強的團隊意識、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。

求職者報名必須上傳的證件資料：

1.身份證掃描件；

2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

3.相關(guān)資格證書掃描件（如有）；

4.個人自制簡歷。

●集團管培生

任職要求：

1.30周歲以下，全日制本科211/985及以上，需提供在校成績單，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2.熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；

3.誠信正直，態(tài)度積極、追求卓越并注重結(jié)果，能承受工作壓力，自我激勵并富有激情活力；

4.集團內(nèi)業(yè)務(wù)部門和各子公司輪崗工作（兩年），納入集團后備干部培養(yǎng)體系。

求職者報名必須上傳的證件資料：

1.身份證掃描件；

2.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

3.成績單掃描件；

4.個人自制簡歷。

其他：

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四、招聘程序

1、招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)錄用等程序進行。

2、報名后請應(yīng)聘人員確保通訊暢通，每個環(huán)節(jié)具體事項將以短信形式提前告知。

五、報名

1、報名時間：2021年7月8日—2021年8月8日16:00。

2、網(wǎng)上報名：報名入口 http://180.106.81.24:8081/gqzp/[網(wǎng)址不可見]?t=2

（推薦電腦端使用“IE瀏覽器”、“傲游瀏覽器”）

3、注意事項：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照職位表中的崗位要求填寫相關(guān)信息并提交相關(guān)材料，材料不全或存在弄虛作假的，直接取消應(yīng)聘資格。

（2）對于崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷請務(wù)必做具體闡述。

六、資格預(yù)審

公司將通過手機短信的方式通知通過資格預(yù)審的報名者。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

七、考試及資格復(fù)審

1、開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：2的比例開考。

2、考核方式：筆試加面試，擇優(yōu)錄取。

3、資格復(fù)審：筆試當天對入圍人選先進行資格復(fù)審，入圍人選應(yīng)提供網(wǎng)上報名時上傳的全部證件資料原件。材料不全、信息不實者等將不予筆、面試。

4、筆、面試時間及地點以具體通知為準。

八、體檢和考察

1、根據(jù)綜合考核成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員，若體檢不合格，則取消該崗位招聘。

2、對體檢合格者進行政審和背景考察，若政審或背景考察不合格，則取消該崗位招聘。

九、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，企業(yè)辦理聘用手續(xù)。

2、新錄用的員工，經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格。

十、其他

集團人力資源部咨詢電話：0512-53540417/0512-53548205   

集團紀檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0512-53542251

網(wǎng)上報名咨詢電話：0512-53123587（周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

本簡章由太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司負責(zé)解釋。

太倉市資產(chǎn)經(jīng)營集團有限公司

2021年7月8日