本報訊（記者  周琦） 近日，高新區(qū)制定人力資源保障相關政策，在交通、培訓、租房等方面給予獎勵和補貼。

　　針對首次來太就業(yè)，只要簽訂一年及以上勞動合同并連續(xù)繳納社會保險費滿3個月的。按照每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。其中，對符合上述條件的本科及以上學歷的人員，按照每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼；對當年度吸納10人以上本科及以上學歷的企業(yè)，額外給予企業(yè)一次性獎勵2萬元。在高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)實習的大專及以上各類院校學生，實習期滿，與企業(yè)簽訂一年及以上勞動合同并連續(xù)繳納社會保險費滿3個月的，給予每人一次性獎勵2000元（本條獎勵與首次來太就業(yè)補貼不重復享受）。

　　在技能培訓方面，職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)等級證書的，按市職工崗位技能提升培訓補貼標準1：1給予補貼。在交通方面，高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)通過有資質(zhì)的道路客運公司采取包車形式組織20名以上新員工來太的，給予企業(yè)50%包車費用補貼。在租房方面，對高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)錄用首次來太的大專及以上學歷的員工，滿足簽訂一年及以上勞動合同并連續(xù)繳納社會保險費滿3個月且處于自主租房狀態(tài)條件的（已享受其它各市級同等補貼政策的除外），給予每人1000元的一次性租房補貼。

　　此外，對于校企合作基地，本市外職業(yè)技術(shù)類院校（經(jīng)高新區(qū)人社局備案登記認可）與高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，建立校企合作基地，定向為企業(yè)輸出實習生和畢業(yè)生，穩(wěn)定就業(yè)5個月以上，對符合條件的校企合作基地，輸出滿20人給予10萬元運營補貼，輸出滿40人給予20萬元運營補貼，輸出滿60人給予40萬元運營補貼，輸出滿80人給予60萬元運營補貼，輸出滿100人給予80萬元運營補貼，輸出滿150人給予最高100萬元運營補貼。