企業(yè)簡(jiǎn)介

    上海愛(ài)哆哆實(shí)業(yè)有限公司長(zhǎng)期致力于喜餅禧禮事業(yè)，以傳承中國(guó)傳統(tǒng)五禧（結(jié)婚、誕生、金榜、喬遷、祝壽）文化為方向，以滿足每個(gè)家庭的幸福分享為目標(biāo)，現(xiàn)已成為喜餅、誕生禮行業(yè)第一品牌。
自2008年成立，愛(ài)哆哆先后憑借不斷完善的產(chǎn)品組合與深入的客戶分析，采用國(guó)際先進(jìn)的現(xiàn)代烘焙技術(shù)，制成各種精致的西點(diǎn)喜餅、喜蛋，完全迎合現(xiàn)代人的訴求與喜好。
    愛(ài)哆哆人堅(jiān)守客戶第一原則，將強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)雋刻進(jìn)骨髓里，成就永恒的基因，將濃烈的精品理念融入到身體中，激蕩滿腔的熱血。愛(ài)哆哆追求極致客戶體驗(yàn)，專注完美喜餅禧禮。
    近幾年，愛(ài)哆哆發(fā)展迅猛，員工總數(shù)已接近700人，除上?？偛客猓谔珎}(cāng)擁有烘焙工廠1個(gè)，組裝及物流配送中心1個(gè)，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個(gè)中東部地區(qū)，加盟及直營(yíng)門店已接近50家，平均每天有8-10萬(wàn)人次收到愛(ài)哆哆喜餅。

招聘職位

1、生產(chǎn)主管   2人   月薪 7000-9000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br />主要工作：1.主持召開班前會(huì)，按照生產(chǎn)需要，合理安排、配置生產(chǎn)人員，嚴(yán)密組織，保證生產(chǎn)的有效實(shí)施，滿足業(yè)務(wù)需要；2.嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照?qǐng)?zhí)行；3.安排和監(jiān)督班組長(zhǎng)按照現(xiàn)場(chǎng)管理要求，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、操作、質(zhì)量、5S、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時(shí)、靈活、有效地糾正、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，減少生產(chǎn)異常時(shí)間，保證產(chǎn)品質(zhì)量，做到不合格產(chǎn)品不出車間；4.努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)和交流，強(qiáng)化員工的效率和品質(zhì)意識(shí)，提高工作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)部分解到車間的各項(xiàng)指標(biāo)得以完成；5．負(fù)責(zé)班次5S評(píng)分達(dá)標(biāo)，監(jiān)督檢查班組5S執(zhí)行情況；6．定期對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行理論和操作技能考核，并將考核結(jié)果報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理，根據(jù)考核情況提交培訓(xùn)計(jì)劃；7．各項(xiàng)生產(chǎn)變更信息的傳達(dá)和落實(shí)；8．合理協(xié)調(diào)區(qū)域訂單完成進(jìn)度，合理管控加班，提交審核；9．合理調(diào)整本車間員工工作崗位;制定車間管理制度并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施；10．嚴(yán)格管控人員離職率在目標(biāo)范圍內(nèi)，無(wú)因異常流失產(chǎn)生；11．循環(huán)巡線，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)異常點(diǎn)及時(shí)指出并改正，解決當(dāng)班產(chǎn)生的所有異常問(wèn)題，如超出工作權(quán)限向生產(chǎn)經(jīng)理報(bào)備；12．對(duì)該班次實(shí)習(xí)組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)考核和實(shí)際操作后根據(jù)數(shù)據(jù)和成績(jī)提交轉(zhuǎn)正和晉升申請(qǐng)；13．定期向生產(chǎn)經(jīng)理建議調(diào)整、任免生產(chǎn)班組長(zhǎng);有權(quán)對(duì)本車間員工處以五十元以下罰款，同時(shí)要報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理并在生產(chǎn)部備案；14．定期組織車間班組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查;對(duì)安全隱患及時(shí)組織整改，并做好相關(guān)記錄；15．培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范流程和要求，班組優(yōu)秀員工發(fā)掘并培養(yǎng)；16．完成當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯報(bào)；17．上級(jí)信息傳達(dá)和落實(shí)，配合上級(jí)主管完成其他工作。

學(xué)歷要求：大專
年齡要求：25 - 40歲
工作經(jīng)驗(yàn)：5年
其他要求：1.良好的溝通能力，解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題；2.跨部門協(xié)作能力。3，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力
職位地址：http://www.shtcsm.cn/zpxx_852283.html 

2、檢驗(yàn)員   1人   月薪 4000-5500 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br />主要工作：1.包裝材料、原輔料的抽樣、檢驗(yàn)工作 ，驗(yàn)收異常及時(shí)告知相關(guān)主管并協(xié)助處理、跟蹤，提出改善意見(jiàn)或建議；2.包材改版時(shí)，發(fā)放書面通知給倉(cāng)庫(kù)；3.車間、倉(cāng)庫(kù)的封樣制作及分發(fā)；4.負(fù)責(zé)填寫檢驗(yàn)原始記錄并發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告，做好檢查臺(tái)賬；5.驗(yàn)收質(zhì)量日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量月報(bào)；6.根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)將上月異常情況資料統(tǒng)計(jì)匯總；7.負(fù)責(zé)進(jìn)料庫(kù)存品的抽檢，及鑒定報(bào)廢品；8.參與制定包材材料檢驗(yàn)操作SOP；9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

學(xué)歷要求：大專
專業(yè)類別：輕工紡織食品類 
年齡要求：20 - 40歲
其他要求：愿意從事質(zhì)量管理工作，有責(zé)任心，強(qiáng)執(zhí)行力。
職位地址：http://www.shtcsm.cn/zpxx_857332.html 

3、倉(cāng)管員   1人   月薪 5000-7000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)沙溪
工作性質(zhì)：全職
作息制度：?jiǎn)涡?br />主要工作：1．憑單進(jìn)行出入庫(kù)操作，出庫(kù)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則；2．倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)整理、標(biāo)識(shí)、衛(wèi)生等5S工作；3．倉(cāng)庫(kù)的五防工作；4．按要求上下架，定期或不定期按要求盤點(diǎn)；5．按領(lǐng)料單要求進(jìn)行備料到指定區(qū)域；6．按流程要求出入庫(kù)及退貨作業(yè)；7．經(jīng)常賬實(shí)檢查，確保賬實(shí)相符；8．上級(jí)安排的其它工作。

學(xué)歷要求：大專
年齡要求：25 - 45歲
其他要求：1、需要叉車操作；2、長(zhǎng)白班，月休2-5天3、1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
職位地址：http://www.shtcsm.cn/zpxx_857333.html 

4、雜工   1人   月薪 3500-4000 元

工作地點(diǎn)：太倉(cāng)沙溪
工作性質(zhì)：全職
主要工作：負(fù)責(zé)卸貨，保潔，輔助工作！

年齡要求：50 - 65歲
職位地址：http://www.shtcsm.cn/zpxx_858149.html 

聯(lián)系方式

公司地址：太倉(cāng)市岳王臺(tái)資科技園臺(tái)北路8號(hào)
企業(yè)電話：陳先生 13681857207
企業(yè)郵箱：1523659727@qq.com
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