因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，我局下屬單位太倉(cāng)市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì)特面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄；

3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及要求

1.崗位一：輪機(jī)長(zhǎng)1名

要求：

（1）適應(yīng)沿海、長(zhǎng)江漁政執(zhí)法巡航及船上過(guò)夜，持有相應(yīng)的漁業(yè)船舶職務(wù)船員一級(jí)輪機(jī)長(zhǎng)證書(shū)，身體健康；

（2）1981年1月1日及以后出生；

（3）中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2.崗位二：船長(zhǎng)1名

要求：

（1）適應(yīng)沿海、長(zhǎng)江漁政執(zhí)法巡航及船上過(guò)夜，持有相應(yīng)的漁業(yè)船舶職務(wù)船員二級(jí)船長(zhǎng)證書(shū)，身體健康；

（2）1981年1月1日及以后出生；

（3）中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3.崗位三：動(dòng)物檢疫協(xié)管員1名

要求：

夜班作業(yè)，具備崗位需求的身體條件，駕駛技術(shù)嫻熟；

1988年1月1日及以后出生；

本科學(xué)歷；

太倉(cāng)戶(hù)籍；

具有五年及以上工作經(jīng)歷。

三、公開(kāi)招聘的程序和要求

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月11日—2025年12月19日15:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將附件《報(bào)名登記表》及相關(guān)證件資料掃描件或清晰照片發(fā)送至郵箱：tcrcwin@tczcjy.com（郵件名及提交的資料請(qǐng)打包并注明：“農(nóng)業(yè)農(nóng)村局-崗位名稱(chēng)-姓名”）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)需上傳附件材料包括：報(bào)名登記表、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、崗位一和崗位二上傳崗位要求的資格證書(shū)。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)并嚴(yán)格按照要求提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（3）報(bào)名后請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通。未通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（二）資格審查及考試

1.開(kāi)考比例：崗位三招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:2比例開(kāi)考，不滿(mǎn)比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位；崗位一、崗位二通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)超過(guò)5人的，則進(jìn)行筆試；不超過(guò)5人的，直接進(jìn)入實(shí)操面試環(huán)節(jié)。

2.資格預(yù)審：對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者，可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

3.考核方式：綜合考核（筆試+面試）。崗位一、崗位二通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)超過(guò)5人的，則進(jìn)行筆試；不超過(guò)5人的，直接進(jìn)入實(shí)操面試環(huán)節(jié)。

4.筆試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不滿(mǎn)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.面試：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.綜合考核成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%=綜合考核成績(jī)，綜合考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如綜合考核成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)綜合考核成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

3.因體檢、考察不合格以及考生自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格等而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合考核成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 

四、公示、錄用及待遇

1.根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。如公示不合格，可在應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的，予以錄用；考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.新錄用人員如在試用期內(nèi)辭職或試用期考核不合格的。可在應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名者中，按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.工資待遇參照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資待遇執(zhí)行。

五、其他

1.用人單位聯(lián)系電話(huà)：0512-53518522

2.網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:30-17:00）

本招聘簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

  太倉(cāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

 2025年12月11日

附件:《報(bào)名登記表》

來(lái)源：太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)