時(shí)下，又快到畢業(yè)生就業(yè)的季節(jié)了。按照國家相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)，每年都有600多萬名畢業(yè)生等待用人部門的召喚。一些相對(duì)知名度較高的，如211工程院校的畢業(yè)生永遠(yuǎn)都是搶手貨，臨近畢業(yè)時(shí)已經(jīng)有很多名企上門舉辦各種各樣的招聘會(huì)，高薪資、福利好的企業(yè)已經(jīng)向他們拋出了橄欖枝。而一些二本或者其他院校的學(xué)生而言，競爭力就相對(duì)弱很多，那如何在激烈的就業(yè)市場上謀得一份稱心的工作呢？制作一份簡潔有力的簡歷就是必須要跨過的第一道門檻。

目前，雖然很多畢業(yè)生都會(huì)通過跑人才市場找工作，但是畢竟招聘的企業(yè)沒有網(wǎng)絡(luò)上的海量，而且受限于費(fèi)用和時(shí)間較短等因素，所以很多畢業(yè)生都會(huì)通過網(wǎng)上投遞簡歷來邁出就業(yè)的第一步。

那制作簡歷的時(shí)候應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)呢？

首先，簡歷顧名思義就是要簡單明了。長篇大論的簡歷在HR的眼中往往是過眼云煙，HR每天都會(huì)在海量的簡歷中進(jìn)行搜索，如果你的簡歷不能在10秒鐘吸引他的目光，那等待通知面試的概率是微乎其微的，所以，簡歷應(yīng)以一頁紙，最多不超過兩頁為宜。

簡歷上描述的信息應(yīng)該要重點(diǎn)突出。比如，曾經(jīng)獲得那些獎(jiǎng)勵(lì)，在學(xué)生會(huì)中擔(dān)任何職，組織過那些活動(dòng)等等。畢竟，有交際能力，而且性格外向，有一定社會(huì)經(jīng)歷的畢業(yè)生是HR比較喜歡的。

簡歷上上傳的照片最好是素顏為宜，寫真的照片往往會(huì)給人一種不真實(shí)感，除非是應(yīng)聘模特等相關(guān)職業(yè)才能凸顯它的優(yōu)勢。

此外，簡歷上的個(gè)人信息應(yīng)詳盡，比如，家庭住址，聯(lián)系電話，QQ，郵箱等等，方便HR第一時(shí)間聯(lián)系到自己。做好以上這些細(xì)節(jié)，說不定下一個(gè)好工作已經(jīng)在向你招手了。