有道是“細(xì)節(jié)決定成敗”，“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，現(xiàn)代企業(yè)面試，往往時(shí)間緊，任務(wù)重，如何在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出，不僅僅要靠扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，更需要臨場(chǎng)機(jī)智發(fā)揮，所以注意細(xì)節(jié)，遵循規(guī)矩就成了必須被重視的因素。

1、提前到達(dá)面試地點(diǎn)等候。這個(gè)時(shí)間一般以十五分鐘為宜，過(guò)早到達(dá)會(huì)讓人感到你故意做作，而如果臨考之前才匆匆趕到，又會(huì)讓人對(duì)你的重視度產(chǎn)生懷疑，所以時(shí)間的把握，也是我們應(yīng)該重視的一個(gè)方面。

2、進(jìn)門(mén)后不要始終站著，也不要立即找座位做下，恰當(dāng)?shù)暮涂脊龠M(jìn)行眼神交流后相信考官是會(huì)請(qǐng)你坐下的，而如果考官恰好忘記了，可以有禮貌地詢(xún)問(wèn)“請(qǐng)問(wèn)我可以坐下嗎？”如果有人遞給你座椅，千萬(wàn)要記得表示感謝。

3、在于考官交流時(shí)既不要始終盯著對(duì)方看，也不應(yīng)該漫不經(jīng)心地四處張望，盡量顯得自然，和平時(shí)一樣，也不要刻意去追求某些肢體動(dòng)作，保持一顆平常心足矣。

4、面試結(jié)束后，起來(lái)向考官道謝，在走出房間后將門(mén)保持原樣。