滾動(dòng)信息：人力資源協(xié)調(diào)員
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發(fā)布：[2025-05-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人力資源協(xié)調(diào)員 | 月薪水平： | 3000-4000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘30人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)】 1、員工入離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理。 2、酒店各部門員工的考勤管理工作，以及對(duì)普通員工的工資調(diào)整和審核； 3、每月員工工資表附件及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計(jì)； 4、協(xié)助對(duì)員工獎(jiǎng)懲的審核； 5、員工社保工作和辦理員工團(tuán)體保險(xiǎn)及勞動(dòng)保險(xiǎn)加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； 6、監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動(dòng)合同的管理工作； 7、新員工健康證的跟進(jìn)與管理； 【崗位要求】 1、太倉(cāng)本地人優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3、熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī)； 4、掌握勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)等專門知識(shí)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 18歲 - 28歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) 良好 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-05-08 16:40:48 | ||
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