質(zhì)量生產(chǎn)總監(jiān)
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招聘單位：歐佳新材料科技（太倉）有限公司
發(fā)布：[2025-11-18]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量生產(chǎn)總監(jiān) | 月薪水平： | 15000-20000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 科研/技術(shù)/實驗室類:新能源新材料 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘4人） | |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [年終獎金] | ||
| 工作描述： |
1.?統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程管理，制定生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能規(guī)劃及資源配置方案，確保生產(chǎn)任務高效達成，保障訂單交付及時性與準確性。 2.?建立并完善全面質(zhì)量管理體系（QMS），涵蓋質(zhì)量標準制定、檢驗流程優(yōu)化、不合格品管控等，主導質(zhì)量問題分析與改進，持續(xù)提升產(chǎn)品合格率。 3.?負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行5S/6S管理規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)工藝與作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本、能耗及物料損耗，提升生產(chǎn)效率。 4.?統(tǒng)籌設(shè)備管理工作，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，監(jiān)督設(shè)備日常運維與檢修，保障生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運行，減少故障停機時間。 5.?搭建生產(chǎn)與質(zhì)量團隊培養(yǎng)體系，負責團隊招聘、培訓、績效考核及激勵管理，打造高效協(xié)同、專業(yè)過硬的核心團隊。 6.?定期分析生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成管理報告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐，推動生產(chǎn)與質(zhì)量管理持續(xù)升級。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 35歲 - 55歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1.?本科及以上學歷，機械制造、電氣工程、材料科學、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?8年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)與質(zhì)量綜合管理崗位經(jīng)歷（如生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、生產(chǎn)質(zhì)量負責人等），具備大中型制造業(yè)（如汽車零部件、電子電器、機械裝備、新材料等）從業(yè)背景者優(yōu)先。 3.?精通全面質(zhì)量管理體系（如ISO9001等）搭建與運行，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理、工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、成本控制等核心模塊，具備豐富的質(zhì)量問題解決（如8D、PDCA、FMEA等）實戰(zhàn)經(jīng)驗。 4.?具備較強的生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌能力、資源協(xié)調(diào)能力及成本管控意識，能有效應對生產(chǎn)旺季、訂單波動等復雜場景，保障生產(chǎn)穩(wěn)定。 5.?擁有優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導力，擅長團隊搭建、人才培養(yǎng)與激勵，能凝聚團隊力量達成組織目標；具備良好的跨部門溝通、談判及問題解決能力。 6.?熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，無重大安全、質(zhì)量事故管理責任記錄。 7.?具備強烈的責任心、抗壓能力及創(chuàng)新意識，能適應生產(chǎn)型企業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的出差。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-11-18 13:25:35 | ||
