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職位信息 |
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| 職位名稱: | 行政人事經(jīng)理/主管 | 月薪水平: | 9000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事經(jīng)理、總監(jiān) |
| 工作地區(qū): | 太倉城廂 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘14人) |
| 福利待遇: | [社會保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [年終獎金] | ||
| 工作描述: |
1.負(fù)責(zé)人事行政基礎(chǔ)制度的編制、制度的執(zhí)行督導(dǎo),制度的適時(shí)優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)公司員的選、育、用、留,為公司快速發(fā)展提供人員保障; 3.組織建立和優(yōu)化薪酬體系、績效體系; 4.負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)的審核,薪酬核算。 5.負(fù)責(zé)公司人事行政類的外聯(lián)事務(wù)的對接(社保、安環(huán)等); 6.負(fù)責(zé)公司后勤管理工作(員工餐、廠區(qū)衛(wèi)生、門衛(wèi)管理等); 7.組織企業(yè)相關(guān)活動的召開。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
5年以上制造業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理、檔案管理、公關(guān)管理等知識和運(yùn)作技能 熟悉國家法律、法規(guī),優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-11-19 08:53:32 | ||


