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職位信息 |
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| 職位名稱: | 電工 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 技工/普工類:電工 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘54人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [員工福利保險(xiǎn)] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
1.負(fù)責(zé)公司的水、電、氣、設(shè)備常規(guī)安裝,監(jiān)督并進(jìn)行例行性的安全隱患檢查與排除,及時(shí)提出整改方案; 2.對(duì)公司的用水、氣、電進(jìn)行管理與維修,以及確保正常運(yùn)行,并進(jìn)行維護(hù); 3.能看懂電路電器圖紙,對(duì)公司設(shè)施設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單維修; 4.負(fù)責(zé)對(duì)配電房、發(fā)電房、空壓機(jī)房、中央空調(diào)、消防控制室或相關(guān)電器設(shè)備(如咖啡機(jī)等)進(jìn)行維護(hù); 5.對(duì)日常各相關(guān)人員寫來(lái)的維修單要及時(shí)的處理與匯報(bào); 6.涉及到一些水、電、氣安裝需要的材料提出合理的申購(gòu)清單,并對(duì)有余的材料要及時(shí)的保管并例出庫(kù)存清單,進(jìn)行管理,隨時(shí)掌控、以便節(jié)省材料; 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,如廚余垃圾處理,污水管道清理等工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 38歲 - 55歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 10年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 高低壓電工證、登高證 | ||
| 其它要求: |
1.持有高、低壓電工作業(yè)證,熟悉高壓變配電系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2.持有登高證,能進(jìn)行高空作業(yè); 3.熟悉電路電器及機(jī)械知識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,吃苦耐勞,能配合公司加班,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.持有安全員證書或消防控制室相關(guān)操作證書優(yōu)佳。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-12-08 11:47:19 | ||
| 12-18 | 電工 | 面議 | 54 |
| 12-18 | 倉(cāng)管員 | 4500+ | 128 |
| 12-18 | 助理采購(gòu)工程師(應(yīng)屆生) | 面議 | 121 |
| 12-15 | 采購(gòu)工程師 | 面議 | 86 |


