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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫管理員 | 月薪水平: | 6000-7000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 技工/普工類:普工 |
| 工作地區(qū): | 太倉浮橋 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘17人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責: 1、物資收發(fā)與存儲管理(70%) ?收貨:依據(jù)采購訂單、送貨單及COA等單據(jù)核對到貨物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量(貨物包裝/外觀),確認無誤后辦理入庫手續(xù),協(xié)同賬務(wù)員同步系統(tǒng)數(shù)據(jù);協(xié)同質(zhì)量部完成到貨物料質(zhì)檢取樣,確認合格后方可發(fā)料/出庫; ?發(fā)貨:根據(jù)銷售出庫單、生產(chǎn)領(lǐng)料單依據(jù)先進先出備料,核對信息后完成發(fā)料、打包、裝車,確保出庫物資合規(guī)無誤; ?存儲:根據(jù)物料特性,合理規(guī)劃物資存放區(qū)域,按 “先進先出” 原則擺放,做好標識管理,定期檢查物資狀態(tài),防范破損、受潮等問題; 2、庫存盤點與異常處理(10%) ?盤點:配合循環(huán)、年度庫存盤點,逐一核對實物與賬務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助編制盤點差異表; ?異常處理:每日巡查倉庫,及時發(fā)現(xiàn)并上報臨期、滯銷、破損等異常庫存,按流程配合處理;定期檢查倉庫消防、安防設(shè)施,排除安全隱患; 3、現(xiàn)場管理與跨部門支持(20%) ?現(xiàn)場維護:日常點檢、保持倉庫作業(yè)區(qū)、存儲區(qū)整潔有序,規(guī)范工具、設(shè)備使用與存放; ?支持配合:協(xié)助倉庫領(lǐng)班落實倉儲管理制度,參與新員工現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn);響應(yīng)跨部門物資查詢需求,提供準確庫存信息;配合外部物流服務(wù)商完成物資交接; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 20歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1、中專及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、無強制許可要求,持有倉儲管理員證書、叉車操作證者優(yōu)先。 3、1-3 年倉庫現(xiàn)場管理或倉管實操經(jīng)驗,熟悉倉儲作業(yè)流程者優(yōu)先; 4、掌握物資收發(fā)存、盤點等實操技能,能熟練使用倉儲管理基礎(chǔ)工具,了解叉車等倉儲設(shè)備基本操作;熟悉 “先進先出” 等倉儲管理原則,具備基礎(chǔ)庫存異常識別能力; 5、工作嚴謹負責,執(zhí)行力強,能嚴格遵守倉儲管理制度;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接內(nèi)外部人員;抗壓能力突出,適應(yīng)倉庫作業(yè)環(huán)境。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-12-12 09:09:58 | ||
| 02-06 | 攪拌工 | 6000+ | 15 |
| 02-06 | 生產(chǎn)線班長 | 7500+ | 18 |
| 02-06 | 開機工 | 6000+ | 11 |
| 02-06 | 質(zhì)量檢驗員 | 5500+ | 11 |
| 02-06 | 倉管員 | 5500+ | 14 |
| 02-06 | 稱量工 | 5500+ | 8 |


