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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘16人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] | ||
| 工作描述: |
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)招聘全流程(需求對(duì)接、面試組織、入職跟進(jìn)); 2.辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù),維護(hù)員工檔案,組織團(tuán)建與福利發(fā)放; 3.協(xié)助薪資核算、社保公積金繳納及考勤統(tǒng)計(jì); 4.配合新員工培訓(xùn)及各類培訓(xùn)活動(dòng)落地; 5.協(xié)同行政事務(wù)與企業(yè)文化宣傳; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 HR 相關(guān)工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力、工商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.熟悉 HR 基礎(chǔ)模塊,掌握招聘、員工關(guān)系實(shí)操,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.熟練使用 Office,會(huì)用招聘平臺(tái)及 HR 系統(tǒng)者優(yōu)先; 4.細(xì)致負(fù)責(zé)、有服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [工商管理] [企業(yè)管理] [人力資源管理] [行政管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-12-13 18:59:48 | ||


