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職位信息 |
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| 職位名稱: | 總賬會(huì)計(jì) | 月薪水平: | 7000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 財(cái)務(wù)類:財(cái)務(wù)管理 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘30人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括但不限于日常憑證編制、賬簿登記,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 2、精通高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算特點(diǎn),熟練處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、政府補(bǔ)助等相關(guān)賬務(wù),熟悉高企稅收優(yōu)惠政策及申報(bào)流程,精準(zhǔn)完成各類稅務(wù)申報(bào)工作。 3、編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行深入的財(cái)務(wù)分析,為公司管理層提供專業(yè)、有效的決策依據(jù)。 4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),保障公司財(cái)務(wù)運(yùn)作合法合規(guī)。 5、協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料,確保審計(jì)工作順利進(jìn)行。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | [會(huì)計(jì)學(xué)] [財(cái)務(wù)管理] | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 中級(jí)會(huì)計(jì)師 | ||
| 其它要求: |
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。 2、至少3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年及以上高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高企財(cái)務(wù)核算體系。 3、熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策,特別是與高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 4、熟練使用用友、金蝶等主流財(cái)務(wù)軟件。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。 6、接受上??偛哭k公。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2025-12-17 11:13:16 | ||


