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職位信息 |
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| 職位名稱: | 生產(chǎn)班長 | 月薪水平: | 7000-9000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 技工/普工類 |
| 工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 兩班倒 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 2人(當前應聘12人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [免費班車] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1. 分解落實生產(chǎn)計劃,明確班組各崗位任務與要求;跟蹤生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場小問題,重大問題及時上報,確保計劃達成。 2. 做好生產(chǎn)前準備檢查,統(tǒng)計上報當日產(chǎn)量、物料消耗等核心數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)真實準確。 3. 監(jiān)督員工按規(guī)范操作,開展現(xiàn)場質(zhì)量自檢互檢;及時處理質(zhì)量異常,協(xié)助落實糾正措施,保障產(chǎn)品合格率。 4. 執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,每日巡查排查隱患并督促整改;監(jiān)督設備規(guī)范操作與日常維保,保障生產(chǎn)安全。 5. 推行現(xiàn)場5S管理,保持工作區(qū)域整潔有序,物料工具擺放規(guī)范。 6. 負責班組考勤與勞動紀律管理,合理分配工作任務,協(xié)助開展績效評估。 7. 組織新員工崗中培訓與班組技能交流;關(guān)注員工動態(tài),協(xié)調(diào)解決工作困難,營造和諧班組氛圍。 8. 配合生產(chǎn)主管推進流程優(yōu)化、成本控制等工作,參與管理會議并匯報相關(guān)情況,完成上級交辦的臨時任務。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 高中 | 專業(yè)類別: | [機械/儀表類] [材料類] [化學/生物/醫(yī)藥類] |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 22歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
車間班長管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受倒班。 運用過ERP、MES等管理軟件優(yōu)先 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-12-26 15:47:38 | ||
| 02-25 | 生產(chǎn)計劃專員 | 6500+ | 12 |
| 02-25 | 生產(chǎn)主管 | 9000+ | 6 |
| 02-25 | 生產(chǎn)班長 | 7000+ | 6 |
| 02-25 | 操作工 | 7500+ | 15 |
| 02-25 | 操作工-配方崗 | 7500+ | 53 |
| 02-25 | 產(chǎn)品質(zhì)量工程師 | 8000+ | 43 |
| 02-25 | 項目管理工程師 | 6000+ | 21 |
| 02-25 | 倉管員 | 5000+ | 18 |


