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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫主管 | 月薪水平: | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類:倉庫管理 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘35人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [補充醫(yī)療保險] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
1、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,并準確填寫相關信息; 2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、發(fā)放、記賬以及對賬等工作,保證賬物相符; 3、輸入信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、填寫和傳遞相關單證、報表,并整理和歸檔。 4、負責物流快遞單的整理與核對,以及貨品的揀選、復核和裝車發(fā)運工作; 5、負責倉庫物料的定期盤點,準確率需要提升至99.999%,發(fā)現(xiàn)庫存差異,須查找原因,實施改進措施,避免差異重復發(fā)生; 6、負責倉庫的定期清理及物料看板管理,保持庫房的整潔美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確,物料標識及存儲信息清晰; 7、負責倉庫的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞; 8、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備的及時供應,以充分發(fā)揮庫存周轉(zhuǎn)效率; 9、負責倉庫的日常管理工作,根據(jù)實際工作狀況,輔導安排下屬的工作,并對倉庫的總體的工作負責; 10、積極為倉庫管理經(jīng)營獻計獻策,并付諸實施; 11、上級臨時指派的其他工作 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 能夠適應階段性加班或生產(chǎn)倒班需求 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-02-05 13:03:29 | ||


