滾動(dòng)信息：質(zhì)量工程師
[501561]
招聘單位：蘇州英利汽車部件有限公司
發(fā)布：[2024-06-17]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉沙溪 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 有食宿 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘120人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
一、質(zhì)量管理 1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)試生產(chǎn)階段項(xiàng)目入庫產(chǎn)品原料、物料、半成品及成品（ERP系統(tǒng)）的質(zhì)量狀態(tài)確認(rèn)； 2.統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目開發(fā)各階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題的根本原因，給予解決； 3.檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)； 4.極限樣件、標(biāo)準(zhǔn)樣件的簽核管理； 5.負(fù)責(zé)不合格品的處理及參與跟蹤驗(yàn)證、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施情況及其效果； 6.批量后質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，控制計(jì)劃，PFMEA的更新管理； 7.定期產(chǎn)品審核并輸出報(bào)告； 8.熟悉VDA6.5的要求。 二、顧客投訴處理 1.顧客客退品的評(píng)審及分析改善； 2顧客8D回復(fù)制定糾正和預(yù)防措施，并及時(shí)落實(shí)實(shí)施；并進(jìn)行效果確認(rèn)驗(yàn)證。 三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 熟練 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上的制造領(lǐng)域工程/質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握IATF16949、14001本部文件，熟悉8D報(bào)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，出色的現(xiàn)場(chǎng)問題處理能力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)， |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2016-06-14 11:40:51 | ||
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