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職位信息 |
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| 職位名稱: | 研發(fā)工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] [租房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘5人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
1.負(fù)責(zé)完成新品的實(shí)驗(yàn)室研制,原料的篩選及評(píng)估。配方的試制、感官品嘗,產(chǎn)品穩(wěn)定性的測(cè)試,產(chǎn)品工藝制定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定等相關(guān)技術(shù)工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接工業(yè)客戶定制,協(xié)助銷售進(jìn)行技術(shù)溝通和支持,解決銷售過程中的技術(shù)問題。 3.負(fù)責(zé)新品中試,并跟進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用測(cè)試,并根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景編寫相關(guān)應(yīng)用說明。 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)洞察何競(jìng)品分析,為新品開發(fā)提供相關(guān)依據(jù)分析。 6.負(fù)責(zé)新品配方成本測(cè)算,并進(jìn)行優(yōu)化。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)任務(wù)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 1年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交流能力,邏輯思維強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)精神,踏實(shí)肯定的青年。 2.復(fù)合調(diào)味料品工作經(jīng)驗(yàn)1-3年,有醬料研發(fā)和對(duì)接工業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-06-06 16:45:31 | ||
| 02-24 | 普工 | 面議 | 16 |
| 02-24 | 研發(fā)工程師 | 面議 | 5 |
| 02-24 | 城市經(jīng)理/區(qū)域銷售主管 | 面議 | 16 |
| 02-24 | 餐飲業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 面議 | 26 |
| 02-24 | 城市合伙人 | 面議 | 22 |


