滾動(dòng)信息：會(huì)計(jì)組長(zhǎng)
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招聘單位：太倉(cāng)二丫木業(yè)有限公司
發(fā)布：[2026-02-24]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 會(huì)計(jì)組長(zhǎng) | 月薪水平： | 6000-7000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 財(cái)務(wù)類(lèi) |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [午餐] [晚餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘15人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé) 1. 核算和記賬：根據(jù)出納轉(zhuǎn)來(lái)的原始憑證進(jìn)行審核，無(wú)誤后編制記賬憑證，并根據(jù)這些憑證登記各種明細(xì)分類(lèi)賬。月末時(shí)，進(jìn)行計(jì)提、攤銷(xiāo)、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有憑證匯總，編制憑證匯總表，進(jìn)而登記總賬。 2. 結(jié)賬和對(duì)賬：確保賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3. 編制報(bào)表：定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，確保數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4. 財(cái)務(wù)管理：根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算原則，檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，向管理層提供合理化建議。 5. 資產(chǎn)核實(shí)：負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)的核實(shí)，如定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)等，保證賬實(shí)相符。 6. 往來(lái)賬款管理：定期核對(duì)往來(lái)賬款，催收欠款，確保應(yīng)收賬款的有效管理。 7.. 財(cái)務(wù)檔案管理：依照相關(guān)法規(guī)和公司制度，建立和管理財(cái)務(wù)檔案，確保資料齊全、保密 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶(hù)籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-08-13 17:44:56 | ||
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