噴涂工程師
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招聘單位：蘇州箬宇科技有限公司
發(fā)布：[2026-02-06]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 噴涂工程師 | 月薪水平： | 8000-11000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 科研/技術(shù)/實(shí)驗(yàn)室類:航空航天 |
| 工作地區(qū)： | 太倉璜涇 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | [其它] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘5人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [績效獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
【工作內(nèi)容】 -施工組織與計(jì)劃： 編制施工日、周計(jì)劃，合理安排人員和資源，確保施工進(jìn)度符合要求； 根據(jù)工程需求制定施工方案，明確技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 -質(zhì)量與安全管理： 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量把控，組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評定，確保符合規(guī)范； 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查現(xiàn)場安全隱患，確保施工人員遵守安全操作規(guī)程； 發(fā)生安全事故時，及時上報并配合調(diào)查處理。 -人員管理與培訓(xùn)： 對施工人員進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和技術(shù)交底，提高團(tuán)隊(duì)技能水平； 合理調(diào)配人員，確保各班組協(xié)作順暢，解決人員糾紛和工作矛盾。 -材料與設(shè)備管理： 檢查進(jìn)場材料的質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量，確保符合設(shè)計(jì)要求； 管理施工設(shè)備的使用和維護(hù)，保障設(shè)備正常運(yùn)行。 -協(xié)調(diào)與溝通： 與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等保持密切溝通，及時反饋施工進(jìn)展和問題； 協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場與甲方、分包單位之間的關(guān)系，確保工程順利推進(jìn)。 -技術(shù)資料管理： 組織記錄、收集和整理施工過程中的技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料，確保資料完整、準(zhǔn)確。 【任職要求】 - 高中及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化學(xué)工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)； - 3年以上涂裝工藝或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉噴涂工藝流程及設(shè)備； - 年齡25-45歲，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； - 熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有汽車美容、裝飾裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | [其它類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-08-18 10:02:28 | ||
