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職位信息 |
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| 職位名稱: | 化工設(shè)備主管 | 月薪水平: | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應(yīng)聘12人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
工作經(jīng)驗與專業(yè)技能(核心能力) 豐富的設(shè)備管理經(jīng)驗: 通常要求5-8年及以上化工行業(yè)設(shè)備管理或維修經(jīng)驗,其中至少2-3年擔(dān)任設(shè)備工程師、設(shè)備經(jīng)理或團隊負責(zé)人等管理職務(wù)。 熟悉化工動、靜、電、儀等各類設(shè)備(如泵、壓縮機、反應(yīng)釜、塔器、換熱器、管道、閥門、鍋爐、供配電系統(tǒng)等)的結(jié)構(gòu)、原理和維護要點。 精通維護體系與策略: 熟練掌握預(yù)防性維護(PM)、預(yù)測性維護(PdM) 和糾正性維護(CM) 的制定與實施。 有推行或深化TPM(全員生產(chǎn)維護) 的經(jīng)驗者優(yōu)先。 能夠根據(jù)設(shè)備關(guān)鍵性,制定合理的維護計劃和周期。 出色的故障診斷與解決能力: 能快速、準確地診斷設(shè)備復(fù)雜故障,組織分析根本原因,并制定有效的維修方案和預(yù)防再發(fā)生措施。 熟悉RCA(根本原因分析) 等工具方法。 項目管理與技改能力: 具備設(shè)備技術(shù)改造、更新、選型及安裝調(diào)試的項目管理經(jīng)驗。 能夠編制技術(shù)方案、審核圖紙、控制項目預(yù)算和進度。 安全、環(huán)保與法規(guī)知識: 這是化工行業(yè)的重中之重。 深刻理解并嚴格執(zhí)行HAZOP(危險與可操作性分析)、LOPA(保護層分析) 等安全風(fēng)險評估方法。 熟悉特種設(shè)備(如壓力容器、壓力管道、起重機械等)的安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程和相關(guān)法規(guī)(《特種設(shè)備安全法》等)。 了解ISO 14001(環(huán)境管理體系)和ISO 45001(職業(yè)健康安全管理體系)的要求。 備件與成本控制能力: 能夠管理設(shè)備備品備件庫存,制定合理的儲備定額,降低庫存成本。 具備較強的成本意識,能有效控制維修預(yù)算和設(shè)備全生命周期成本。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | [機械/儀表類] [化學(xué)/生物/醫(yī)藥類] |
| 詳細專業(yè)要求: | [機械設(shè)計與制造] [化工設(shè)備與機械] | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 35歲 - 55歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
管理與軟技能(領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)作) 領(lǐng)導(dǎo)與團隊管理能力: 能夠有效領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)維修團隊。 合理分配工作任務(wù),對團隊成員進行績效管理和技能培訓(xùn)。 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力: 能夠與生產(chǎn)、工藝、安全、質(zhì)量、采購等多個部門順暢溝通,協(xié)同工作。 能夠向上級清晰匯報工作,向下屬準確傳達指令。 強烈的責(zé)任心與抗壓能力: 對設(shè)備安全、穩(wěn)定、長周期運行負有首要責(zé)任。 能夠在緊急故障和高壓環(huán)境下保持冷靜,做出正確決策。 問題解決與決策能力: 思維嚴謹,邏輯清晰,善于分析復(fù)雜問題并做出果斷的決策。 持續(xù)改進意識: 不滿足于現(xiàn)狀,主動尋求設(shè)備管理和技術(shù)上的優(yōu)化與創(chuàng)新,持續(xù)提升設(shè)備綜合效率(OEE) |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2025-09-30 11:01:24 | ||


