質(zhì)量管理QA工程師
[1083775]
招聘單位：蘇州利維鑫生物科技有限公司
發(fā)布：[2026-02-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量管理QA工程師 | 月薪水平： | 8000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū)： | 太倉港區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [住房補貼] [其它] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘14人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [全勤獎] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 一、質(zhì)量檢驗與監(jiān)控： 1.制定和完善來料（IQC）、生產(chǎn)過程（IPQC）、最終產(chǎn)品（FQC/OQC）的檢驗規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書和抽樣計劃。 2.執(zhí)行日常質(zhì)量檢驗工作，準(zhǔn)確記錄檢驗數(shù)據(jù)，并出具檢驗報告。 3.監(jiān)控生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程，確保其處于受控狀態(tài)。 二、不合格品控制： 1.對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離和記錄。 2.組織或參與不合格品的評審，判定處置方式（如退貨、挑選、返工、報廢）。 3.跟蹤不合格品的處理過程，并監(jiān)督其有效性。 三、質(zhì)量工具與問題解決： 1.運用質(zhì)量工具（如8D、5Why、魚骨圖、PDCA）進(jìn)行根本原因分析，主導(dǎo)或參與具體質(zhì)量問題的調(diào)查。 2.負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施（CAPA）的發(fā)起、跟蹤和效果驗證，確保問題閉環(huán)。 四、供應(yīng)商與客戶質(zhì)量： 1.參與供應(yīng)商的評估與審核，跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題的改進(jìn)。 2.處理客戶投訴，主導(dǎo)內(nèi)部原因分析，并撰寫8D報告等客戶回復(fù)文件。 五、質(zhì)量體系與驗證支持： 1.維護質(zhì)量管理體系（如ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485），確保QA活動符合體系要求。 2.參與質(zhì)量相關(guān)的驗證活動，如測量系統(tǒng)分析、工藝驗證、檢具/測試設(shè)備的校準(zhǔn)與確認(rèn)。 六、質(zhì)量數(shù)據(jù)與改進(jìn)： 1.收集、統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)（如一次合格率、客戶投訴率等），識別改進(jìn)機會。 2.參與質(zhì)量改進(jìn)項目，為持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和過程能力提供支持。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 有醫(yī)療器械行業(yè)QA工作經(jīng)驗。擁有ISO 13485-2016內(nèi)審員資格證。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-11-17 10:38:04 | ||
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