新媒體直播運營
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招聘單位：太倉博大勞務(wù)派遣有限公司
發(fā)布：[2026-02-12]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 新媒體直播運營 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:招聘經(jīng)理、專員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘7人） | |
| 福利待遇： | [社會保險] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [績效獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
【招聘崗位】新媒體直播運營（勞務(wù)派遣） 【工作地點】太倉汽車站 【薪資福利】 - 薪資：5000-10000元/月（含基本工資+績效獎金+直播提成，提成上不封頂，根據(jù)個人能力與業(yè)績浮動）； - 福利：繳納五險，帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、績效獎金、專業(yè)技能培訓(xùn)； - 晉升：表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得轉(zhuǎn)正機會（轉(zhuǎn)為合作企業(yè)正式員工），或通過內(nèi)部競聘晉升至直播運營主管、運營經(jīng)理等崗位。 【崗位職責(zé)】 - 負責(zé)直播全流程統(tǒng)籌運營，包括直播主題策劃、腳本撰寫、選品對接、場景布置、人員協(xié)調(diào)等，確保直播活動有序開展； - 直播過程中實時監(jiān)控數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率、GMV等），及時調(diào)整直播節(jié)奏、話術(shù)策略，應(yīng)對突發(fā)狀況，提升直播效果； - 負責(zé)直播前后的配套運營工作：提前發(fā)布直播預(yù)告、維護社群互動；直播后整理數(shù)據(jù)報表、復(fù)盤直播效果，總結(jié)優(yōu)化方案； - 配合短視頻團隊完成直播相關(guān)短視頻的策劃與推廣，助力提升直播預(yù)熱效果； - 完成上級交辦的其他直播運營相關(guān)工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 21歲 - 26歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 1年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
- 大專及以上學(xué)歷，傳媒、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 1年及以上新媒體直播運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、視頻號等主流直播平臺的運營規(guī)則與玩法，有成功直播運營案例者優(yōu)先； - 具備較強的策劃能力、邏輯思維和應(yīng)變能力，能獨立完成直播全流程運營工作，善于捕捉行業(yè)熱點并結(jié)合直播轉(zhuǎn)化； - 熟悉直播數(shù)據(jù)指標，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力，工作積極主動，責(zé)任心強； - 熟練使用剪映、PR等視頻剪輯工具及Office辦公軟件者優(yōu)先。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-12-16 10:21:52 | ||
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