項目經(jīng)理
[1087203]
招聘單位：江蘇科萊泰克科技有限公司
發(fā)布：[2026-02-11]
閱讀: 
當(dāng)前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 項目經(jīng)理 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 北京市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘6人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標負責(zé)項目部年度工作計劃及具體實施進度管控、過程數(shù)據(jù)收集； 2、負責(zé)部門內(nèi)部的人員架構(gòu)、工作分配、作業(yè)標準及規(guī)章制度制定； 3、負責(zé)內(nèi)部關(guān)鍵研發(fā)項目的技術(shù)交流，并提供相應(yīng)支持； 4、負責(zé)新項目的產(chǎn)品技術(shù)指標確認和可行性分析； 5、負責(zé)新項目開發(fā)過程中與客戶的技術(shù)交流，明確客戶對產(chǎn)品的設(shè)計要求； 6、協(xié)助解決項目開發(fā)過程中高風(fēng)險問題，并橫向協(xié)調(diào)公司資料； 7、負責(zé)跟進制定模/檢/夾具工裝、新設(shè)備、新工藝的技術(shù)標準，并與分供方簽訂技術(shù)協(xié)議； 8、負責(zé)主導(dǎo)量產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量提升、效率提升、材料優(yōu)化、工藝優(yōu)化等降本工作，完成年度降本目標； 9、負責(zé)各項目經(jīng)理的APQP和PPAP文件審核； 10、組織每周項目例會及關(guān)鍵項目會議； 11、新項目報價及成本核算支持。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [機械/儀表類] [材料類] [環(huán)境科學(xué)與安全類] |
| 詳細專業(yè)要求： | [機械/機電一體化] [材料科學(xué)與工程] | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 55歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 2年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 四級 | 計算機能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | PMP證書 | ||
| 其它要求： |
1. 機械自動化、車輛工程、材料科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)； 2. 英語4級以上，了解IATF16949體系流程； 3. 熟練使用APQP、PPAP等項目管理工具 4. 具有團隊管理經(jīng)驗2年以上 5. 做過外資品牌主機廠的項目，做過本土品牌項目的全過程優(yōu)先考慮 |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間： | 2025-12-19 09:18:47 | ||
手機掃碼應(yīng)聘當(dāng)前職位
微信或手機瀏覽器掃一掃
立即打開并應(yīng)聘職位！
立即打開并應(yīng)聘職位！
陽小招職位分析報告
陽小招為您分析當(dāng)前職位。
請點擊【職位分析報告】查看。
請點擊【職位分析報告】查看。
該單位其它職位
更多..
網(wǎng)頁招聘和相關(guān)信息
更多..
太倉人才網(wǎng)（陽光版）微信公眾號
始于1998年，太倉知名本地求職招聘平臺，企業(yè)多，職位多，每周推送高端職位和加急招聘！掃一掃，太倉職位任你挑！
