外貿經(jīng)理
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招聘單位：江蘇易洗智能科技有限公司
發(fā)布：[2026-02-04]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 外貿經(jīng)理 | 月薪水平： | 15000-30000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉科教新城 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘3人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責 1. 全面負責公司商業(yè)洗滌設備類產(chǎn)品的外貿業(yè)務統(tǒng)籌與管理，制定并執(zhí)行年度外貿銷售目標及市場拓展計劃，完成公司既定業(yè)績指標。 2. 主導海外市場開發(fā)與客戶維護，重點開發(fā)優(yōu)質代理商、經(jīng)銷商及終端大客戶，建立長期穩(wěn)定的合作關系，持續(xù)拓展國際市場版圖。 3. 負責外貿團隊的日常管理、業(yè)務指導與績效考核，搭建高效的外貿業(yè)務團隊，培養(yǎng)團隊成員的業(yè)務能力與職業(yè)素養(yǎng)，提升團隊整體業(yè)績。 4. 統(tǒng)籌外貿全流程工作，包括客戶洽談、報價議價、訂單跟進、合同簽訂、單證制作、物流對接、尾款回收及售后跟進等，把控訂單風險，保障訂單順利履約。 5. 深度調研國際洗滌設備行業(yè)市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，結合公司產(chǎn)品優(yōu)勢制定針對性營銷策略，優(yōu)化產(chǎn)品報價體系與合作模式。 6. 負責外貿業(yè)務相關的商務談判、展會參展（國內外行業(yè)展）、線上平臺運營優(yōu)化等工作，樹立公司品牌海外形象。 7. 處理外貿業(yè)務中的各類突發(fā)問題，協(xié)調內外部資源解決客戶訴求，維護公司信譽與客戶滿意度。 任職要求 核心硬性要求 1. 年齡28-40歲，大專及以上學歷，國際貿易、商務英語、市場營銷、機械類相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備5年及以上機械行業(yè)外貿團隊管理經(jīng)驗，有商業(yè)洗滌設備（工業(yè)洗衣機、烘干機、洗脫機等）外貿從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，熟悉洗滌設備產(chǎn)品特性、技術參數(shù)及行業(yè)規(guī)則。 3. 英語聽說讀寫流利，可作為工作語言無障礙與海外客戶洽談溝通，具備優(yōu)秀的商務談判及書面函電撰寫能力；懂小語種（西班牙語/俄語/阿拉伯語等）者優(yōu)先。 4. 熟悉外貿全流程操作，精通進出口報關、退稅、信用證結算、海運/空運物流等相關流程及外貿單證制作，能獨立處理各類外貿業(yè)務問題。 5. 具備成熟的海外市場開發(fā)渠道與客戶資源者優(yōu)先，有東南亞、中東、歐美、非洲等洗滌設備主流市場資源者加分。 能力與素養(yǎng)要求 1. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力與銷售思維，對國際市場敏感度高，能精準把握客戶需求，制定有效的客戶開發(fā)及維護策略。 2. 擁有出色的團隊管理能力與統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能合理分配工作、激勵團隊士氣，帶領團隊高效完成銷售目標，具備良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調能力。 3. 具備較強的風險把控意識與抗壓能力，能從容應對外貿業(yè)務中的訂單風險、市場波動及業(yè)績壓力，做事嚴謹細致、責任心強。 4. 具備良好的商務素養(yǎng)與職業(yè)操守，誠實守信、品行端正，認同公司企業(yè)文化，愿意與公司長期共同發(fā)展。 5. 熟練使用阿里巴巴國際站、中國制造網(wǎng)等外貿平臺及Office辦公軟件，有跨境電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 28歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-12-31 10:53:29 | ||
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