質量主管
[1066250]
招聘單位：江蘇易洗智能科技有限公司
發(fā)布：[2026-02-23]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質量主管 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] [其它] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘6人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [免費班車] [節(jié)假日福利] [全勤獎] [生產(chǎn)獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1.質量管理體系建設與維護 負責組織建立、實施和保持質量管理體系，確保其符合相關標準和法規(guī)要求，如 ISO 9001 等。 定期組織對質量管理體系進行內部審核，及時發(fā)現(xiàn)體系運行中的問題，提出改進措施并跟蹤落實，確保體系的有效性和持續(xù)改進。 協(xié)助管理評審工作，收集和分析質量管理體系的運行數(shù)據(jù)，為管理評審提供依據(jù)，推動質量管理體系的不斷優(yōu)化。 2.質量標準制定與執(zhí)行 參與制定和完善公司的產(chǎn)品質量標準和檢驗規(guī)范，明確產(chǎn)品的質量要求和檢驗方法，確保產(chǎn)品質量符合市場需求和法律法規(guī)要求。 監(jiān)督和指導質量檢驗人員按照質量標準和檢驗規(guī)范進行產(chǎn)品檢驗和試驗，確保檢驗工作的準確性和公正性。 對原材料、半成品和成品的質量進行嚴格把控，及時處理不合格品，防止不合格品流入下一道工序或交付給客戶。 3.質量控制與改進 制定和實施質量控制計劃，通過過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析等手段，及時發(fā)現(xiàn)質量波動和潛在的質量問題，并采取有效的糾正和預防措施，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。 組織開展質量改進活動，運用質量管理工具和方法，如統(tǒng)計過程控制（SPC）、六西格瑪?shù)龋瑢|量問題進行深入分析，制定改進方案并跟蹤實施效果，不斷提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。 參與新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品變更過程中的質量控制工作，從質量角度提供技術支持和建議，確保新產(chǎn)品和變更后的產(chǎn)品符合質量要求。 4.質量團隊管理與培訓 負責質量團隊的日常管理工作，包括人員分工、工作安排、績效考核等，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。 組織開展質量培訓工作，制定培訓計劃，對員工進行質量管理知識、質量工具和方法、檢驗技能等方面的培訓，提高員工的質量意識和業(yè)務水平。 培養(yǎng)和發(fā)展質量團隊成員，為員工提供職業(yè)發(fā)展指導和晉升機會，打造一支高素質的質量人才隊伍。 5.客戶質量反饋處理 負責處理客戶質量投訴和反饋，及時與客戶溝通，了解客戶需求和問題，組織相關部門進行調查和分析，制定解決方案并跟蹤落實，確保客戶滿意度和忠誠度。 收集和分析客戶質量反饋數(shù)據(jù)，將客戶需求和期望轉化為內部質量控制要求，推動公司產(chǎn)品質量和服務水平的提升。 6.供應商質量管理 參與供應商的選擇和評價工作，對供應商的質量管理體系、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)能力等進行評估和審核，確保供應商能夠提供符合公司要求的產(chǎn)品和服務。 建立和維護供應商質量管理檔案，定期對供應商進行業(yè)績評價和考核，與供應商保持良好的溝通與合作，推動供應商不斷提高產(chǎn)品質量和供應能力。 對供應商提供的原材料和外協(xié)件進行質量檢驗和控制，及時處理供應商產(chǎn)品質量問題，確保原材料和外協(xié)件的質量穩(wěn)定。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [機械/儀表類] |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 35歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 熟練 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-06-27 10:27:49 | ||
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