當前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊帳號】
|
| 您需要先登錄求職帳號才能應聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 行政 | 月薪水平: | 6000-8500 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:前臺、總機、接待 |
| 工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘49人) |
| 福利待遇: | [五險一金] [交通補貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責: 1、協(xié)助行政政策的發(fā)布與執(zhí)行 2、合理安排對接產(chǎn)品及服務供應商,如餐廳、保潔、耗材供應商等 3、負責公司重要活動及會議的策劃、組織、安排,負責重要客戶的接待、行程安排等工作 4、協(xié)助編寫公司年度行政費用預算 5、協(xié)助公司日常行政事務的開展 6、負責員工工作證、簽證、居住證等資料的準備與申請 7、協(xié)助公司境內(nèi)差旅人員進行行程安排、交通工具安排,如機票和酒店預訂,報銷等工作 8、處理日常員工的休假情況,并對休假情況做好考勤登記 9、根據(jù)年休假管理制度,對年休假進行管控與提醒 10、處理月度員工考勤月統(tǒng)計匯總,并處理考勤異常情況,完成相關(guān)考勤報表的統(tǒng)計與分析 11、協(xié)助處理日常員工關(guān)系,并確保員工問題得到及時妥善的處理 12、協(xié)助向員工提供有關(guān)公司文化、規(guī)章制度等方向的咨詢 13、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、2年及以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理的一般知識和方法。 4、熟悉行政管理(會議管理、接待管理)、公文處理、行政采購等方面知識。 5、具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學習能力和組織協(xié)調(diào)能力 6、具備良好的團隊協(xié)作能力。 7、英文四級及以上。 |
||
應聘要求 |
|||
| 學歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時間: | 2026-01-19 11:45:32 | ||
| 02-24 | 操作工 | 5500+ | 37 |
| 02-24 | 應用工程師 | 面議 | 7 |
| 02-24 | 行政 | 6000+ | 49 |
| 02-24 | 產(chǎn)品工程師 | 10000+ | 25 |
| 02-24 | 業(yè)務助理(韓語) | 6000+ | 6 |


