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職位信息 |
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| 職位名稱: | 高級熱工流體仿真工程師 | 月薪水平: | 12000-13000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 3人(當(dāng)前應(yīng)聘0人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
一、 核心職責(zé) 1.主導(dǎo)仿真分析:負(fù)責(zé)公司熱工產(chǎn)品(如鍋爐、換熱器、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、燃燒設(shè)備等)的流體流動、傳熱傳質(zhì)及空氣動力學(xué)的數(shù)值模擬(CFD)與熱力學(xué)建模工作。 2.驅(qū)動設(shè)計優(yōu)化:基于仿真結(jié)果,深入分析流場、溫度場及壓力場,識別設(shè)計缺陷與性能瓶頸,為產(chǎn)品設(shè)計、改進(jìn)與創(chuàng)新提供直接的數(shù)據(jù)支持和決策建議。 3.項目全周期支持:從概念設(shè)計階段的快速評估,到詳細(xì)設(shè)計階段的深度優(yōu)化,直至產(chǎn)品測試階段的方案驗證與問題診斷,提供全流程的仿真技術(shù)支撐。 4.方法開發(fā)與沉淀:建立、維護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)化仿真分析流程、材料庫、邊界條件及最佳實踐案例,提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力與效率。 5. 跨部門協(xié)作:與設(shè)計工程師、實驗工程師及項目管理人員緊密合作,確保仿真與實驗的有機結(jié)合,共同推進(jìn)項目目標(biāo)達(dá)成。 二、 必備要求 ?教育背景:本科及以上學(xué)歷,工程熱物理、流體力學(xué)、熱能工程、制冷與低溫工程、航空航天工程等相關(guān)專業(yè)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-02-07 16:16:24 | ||


