滾動(dòng)信息：總經(jīng)辦主任
[1092026]
招聘單位：固耐重工（蘇州）有限公司
發(fā)布：[2026-02-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 總經(jīng)辦主任 | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常協(xié)調(diào)與監(jiān)督，跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)，提出優(yōu)化建議。跟進(jìn)潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)，參與招投標(biāo)事項(xiàng)。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行客戶及供應(yīng)商的接待、商務(wù)洽談、合作對(duì)接等工作；參與同政府、企事業(yè)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、匯報(bào)、跟進(jìn)。 3、處理部門日常行政事務(wù)，包括會(huì)議組織、流程審批等、負(fù)責(zé)撰寫、整理相關(guān)工作報(bào)告、匯報(bào)材料及商務(wù)文件。 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示完成各項(xiàng)臨時(shí)***辦任務(wù)，確保跨部門信息傳遞順暢，起到承上啟下的作用，實(shí)現(xiàn)全方位的工作支持。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，文秘、工商管理、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，口語(yǔ)流利，能夠進(jìn)行日常和工作場(chǎng)景下的有效溝通、邏輯分析能力和文字功底。 2、能夠適應(yīng)不定期出差的工作安排。 3、擁有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)研發(fā)背景者將獲優(yōu)先錄用。 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和抗壓能力，工作積極主動(dòng)，能夠高效處理多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。 薪資待遇：試用期月薪為8000-10000元，轉(zhuǎn)正后，將根據(jù)試用期的工作表現(xiàn)對(duì)薪資進(jìn)行正式評(píng)定。對(duì)于持續(xù)表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)卓越的員工，公司設(shè)有靈活的薪資調(diào)整機(jī)制，確保員工的價(jià)值貢獻(xiàn)通過(guò)薪酬提升得到充分回報(bào)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [機(jī)械/儀表類] [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [機(jī)械設(shè)計(jì)與制造] [企業(yè)管理] | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) 四級(jí) | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-02-10 15:50:07 | ||
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