滾動(dòng)信息:
當(dāng)前用戶:用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊(cè)帳號(hào)】
|
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位!您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作! |
職位信息 |
|||
| 職位名稱: | 人事行政兼出納 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 人事/行政類(lèi) |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘19人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社會(huì)招聘全流程工作,包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn); 2. 制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)制度,包括員工關(guān)系、考勤管理、績(jī)效考核等; 3. 協(xié)調(diào)組織內(nèi)部會(huì)議、內(nèi)部培訓(xùn)、活動(dòng)及跨部門(mén)溝通,推動(dòng)公司內(nèi)部流程優(yōu)化; 4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),推動(dòng)員工凝聚力與歸屬感的提升。 5. 負(fù)責(zé)公司日常收支管理及核對(duì),確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性與規(guī)范性; 6. 登記現(xiàn)金及銀行存款賬目,協(xié)助完成相關(guān)財(cái)務(wù)憑證的整理與歸檔; 7. 協(xié)助處理報(bào)銷(xiāo)事務(wù)及日常行政支持工作,保障部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 8. 按時(shí)完成上級(jí)交辦的財(cái)務(wù)及行政相關(guān)任務(wù); 9. 維護(hù)辦公環(huán)境及物資管理,提供基礎(chǔ)行政服務(wù)支持。統(tǒng)籌公司日常行政管理事務(wù),保障辦公環(huán)境及后勤支持的高效運(yùn)行; 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部事務(wù); 2. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 3. 熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)操作流程,電腦操作熟練,能熟練使用辦公軟件處理日常事務(wù); 4. 有相關(guān)財(cái)務(wù)或行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5. 態(tài)度積極,能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。 6. 有C1駕照,具備獨(dú)立外出溝通辦公能力。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類(lèi)別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-23 12:21:16 | ||
| 02-23 | 汽車(chē)洗車(chē)工 | 面議 | 1 |
| 02-23 | 前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn) | 面議 | 1 |
| 02-23 | 汽車(chē)鈑金維修中大工 | 面議 | 0 |
| 02-23 | 汽車(chē)維修技師 | 5000+ | 0 |
| 02-23 | 人事行政兼出納 | 面議 | 19 |


