滾動(dòng)信息：人事專員
[1092979]
招聘單位：江蘇蘭之天軟件技術(shù)有限公司
發(fā)布：[2026-02-25]
閱讀: 
|
當(dāng)前用戶：用戶未登錄
【立即登錄】 |
【注冊(cè)帳號(hào)】
|
| 您需要先登錄求職帳號(hào)才能應(yīng)聘職位！您也可以掃右側(cè)職位二維碼在手機(jī)端操作！ |
職位信息 |
|||
| 職位名稱： | 人事專員 | 月薪水平： | 5500-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘20人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
1、招聘管理 - 負(fù)責(zé)招聘全流程，對(duì)接需求、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及入職引導(dǎo)，保障崗位及時(shí)補(bǔ)編。 - 維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化流程、降低成本，建立人才儲(chǔ)備庫，跟進(jìn)新員工試用期及轉(zhuǎn)正事宜。 2、員工培訓(xùn)發(fā)展 - 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)策劃與實(shí)施，對(duì)接各部門需求，組織內(nèi)外部培訓(xùn)并整理檔案。 - 跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋優(yōu)化方案，助力員工能力與公司人才培養(yǎng)提升。 3、員工關(guān)系維護(hù) - 辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，規(guī)范員工檔案管理，確保信息合規(guī)準(zhǔn)確。 - 對(duì)接員工溝通，解答疑問、化解矛盾，管理考勤休假，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。 - 組織員工關(guān)懷活動(dòng)，提升員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、制度規(guī)范落地 - 協(xié)助梳理完善公司管理制度，確保合規(guī)可操作。 - 宣貫制度、監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)計(jì)上報(bào)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支撐。 |
||
應(yīng)聘要求 |
|||
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | [管理類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [人力資源管理] | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職要求： 1、熟悉人力四大核心模塊流程，具備基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，擅長(zhǎng)簡(jiǎn)歷篩選與面試溝通； 2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，能防范用工風(fēng)險(xiǎn)，具備較強(qiáng)責(zé)任心、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用常用辦公軟件、能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與文檔編輯及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好職業(yè)素養(yǎng)、保密意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
||
更多職位信息 |
|||
| 首次錄入時(shí)間： | 2026-02-25 10:32:34 | ||
手機(jī)掃碼應(yīng)聘當(dāng)前職位
微信或手機(jī)瀏覽器掃一掃
立即打開并應(yīng)聘職位！
立即打開并應(yīng)聘職位！
陽小招職位分析報(bào)告
陽小招為您分析當(dāng)前職位。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
請(qǐng)點(diǎn)擊【職位分析報(bào)告】查看。
該單位其它職位
更多..
網(wǎng)頁招聘和相關(guān)信息
更多..
太倉人才網(wǎng)（陽光版）微信公眾號(hào)
始于1998年，太倉知名本地求職招聘平臺(tái)，企業(yè)多，職位多，每周推送高端職位和加急招聘！掃一掃，太倉職位任你挑！
