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職位信息 |
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| 職位名稱: | 物流部計(jì)劃員 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 其它 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘10人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [全勤獎(jiǎng)] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
- 接收銷售訂單/預(yù)測(cè)數(shù)據(jù),結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存、在制訂單、產(chǎn)能負(fù)荷,編輯主生產(chǎn)計(jì)劃。 - 評(píng)估生產(chǎn)計(jì)劃的可行性,若產(chǎn)能不足,及時(shí)提出外協(xié)加工或產(chǎn)能擴(kuò)充建議,若訂單變更(如插單、改單、撤單),快速調(diào)整主計(jì)劃并評(píng)估影響范圍,確保生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃推進(jìn); - 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門之間的溝通與配合; - 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量與效率,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神; - 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; - 適應(yīng)能力強(qiáng),能接受一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-25 13:15:31 | ||
| 02-25 | 車銑復(fù)合操作工 | 面議 | 0 |
| 02-25 | 項(xiàng)目助理 | 5000+ | 33 |
| 02-25 | 數(shù)控車床調(diào)機(jī) | 面議 | 2 |
| 02-25 | 制程檢驗(yàn)員 | 面議 | 38 |
| 02-25 | 鉚工 | 面議 | 1 |
| 02-25 | 物流部計(jì)劃員 | 面議 | 10 |
| 02-25 | 物流倉(cāng)庫(kù)文員 | 面議 | 42 |


