辦公室業(yè)務(wù)員 雙休
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招聘單位：蘇州諾亮電子科技有限公司
發(fā)布：[2026-02-25]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 辦公室業(yè)務(wù)員 雙休 | 月薪水平： | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 市場/銷售類 |
| 工作地區(qū)： | 蘇州市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 無 | 招聘人數(shù)： | 3人（當(dāng)前應(yīng)聘0人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
上班時間：冬令時8:30-17:00。夏令時8:30-17:30。 周末雙休。公司繳納五險，月度獎金，年終獎等福利。 無應(yīng)酬，無外勤，線上對接跟單。 薪資構(gòu)成： 底薪（轉(zhuǎn)正底薪4000，試用期底薪3500）+月度獎金（300-10000）+激勵獎金（新人開單獎每周都有，新客戶開發(fā)獎每周都有）+提成（一般按照去稅后的銷售額2%左右，年底還有一筆全年度銷售（扣除100萬基本銷售額）的0.97%的年終獎）。 辦公室平均銷售額在300萬一年左右（年薪基本在10-30萬左右） 公司非常重視激勵獎金，給與的獎勵比較多，機會也比較多，工作環(huán)境和氛圍都很好，都是女孩子，相處輕松自由。歡迎有能力，開朗活潑，有賺錢欲望的人一起加入我們。 工作內(nèi)容： 1.通過電話進行新客戶的開發(fā)； 2.跟蹤維護老客戶,日常跟單； 3.物流，售后，回款問題處理 工作要求： 1.至少3年以上銷售經(jīng)驗（對接B端客戶優(yōu)先） 2.吃苦耐勞，積極熱情，工作認真負責(zé); 3.會基礎(chǔ)EXCEL(基本每天都會用下單，跟單） 一些問題解答： 每個人成長的速度有快又慢，業(yè)務(wù)開發(fā)也存在運氣成分，所以我們對業(yè)績沒有明確要求，但是態(tài)度我們最看重，只要態(tài)度在了，都能出業(yè)績，這是我們公司所有老員工的經(jīng)驗之談。但是很多人浮躁，沉不下心來，1個月不出業(yè)績就壓力大，離職了，其實我們對接的企業(yè)客戶，前期2個月不出業(yè)績很正常的，因為企業(yè)下單不是那么草率的，要考察，發(fā)樣，檢驗，但是一旦建立合作關(guān)系，每個月都會下單，是穩(wěn)定的客戶，穩(wěn)定的業(yè)績和收入。 我們的公司的產(chǎn)品就是智能鏡的一個配件——除霧膜，這個品類開發(fā)，常用的就是電話開發(fā)，發(fā)樣，下訂單。沒有面銷，也沒有外勤。 我們的客戶群體是企業(yè)，與常規(guī)的對終端客戶，又是很不一樣的，終端客戶開發(fā)常常需要不斷挖掘，比較辛苦，但是對接企業(yè)，通常一勞永逸，后期是維護和跟單，所以我們辦公室老員工打電話很少，但是新員工重在開發(fā)，前期要有準備多打電話（一般是9:30-11:30，下午2:00—5:00），開發(fā)客戶。 工作地址 蘇州太倉市國貿(mào)大廈(東亭南路)7樓 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 20歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-02-25 13:31:17 | ||
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