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職位信息 |
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| 職位名稱: | 往來(lái)會(huì)計(jì) | 月薪水平: | 5000-7000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘47人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績(jī)效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)內(nèi)費(fèi)用單據(jù)、供應(yīng)商月結(jié)款項(xiàng)單據(jù)審核; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)品牌業(yè)務(wù)收入相關(guān)核算工作,確保應(yīng)收賬款核對(duì)與清賬; 3、實(shí)時(shí)檢查系統(tǒng)中銷售結(jié)算單; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)貿(mào)易子公司的賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí); 5、每月在稅務(wù)規(guī)定時(shí)間完成個(gè)稅和出口退稅的申報(bào)工作; 6、協(xié)助完成年度外部審計(jì)工作; 7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)應(yīng)用改善工作; 8、根據(jù)公司發(fā)展變動(dòng)及上級(jí)要求,完成其他分配的工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年的全盤(pán)賬務(wù)工作; 3、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),具備一定的財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化能力優(yōu)先; 4、熟練使用Excel、PowerPoint等辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、分析能力以及解決問(wèn)題的能力; 6、具備較強(qiáng)的洞察力與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠準(zhǔn)確識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并提出有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 26歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-26 14:54:25 | ||


