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職位信息 |
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| 職位名稱: | 倉庫主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質: | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類 |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘40人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責 倉庫主管 1、負責汽車零部件的出入庫、存儲、盤點、分揀及配送全流程管理,確保賬實一致、先進先出; 2、制定和執(zhí)行倉庫6S標準(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),滿足汽車行業(yè)質量體系(如IATF 16949)對倉儲環(huán)境的要求; 3、優(yōu)化倉庫布局與作業(yè)流程,提升庫存周轉率,降低呆滯庫存及倉儲成本。 4、對接生產計劃與采購部門,根據(jù)訂單需求動態(tài)調整庫存策略,保障物料供應; 5、協(xié)調第三方物流及供應商管理庫存,處理到貨異常、緊急缺料等問題; 6、主導月度/年度盤點,輸出庫存分析報告,支持財務核算及成本控制。 7、管理倉庫團隊,制定考核標準并組織技能培訓; 8、落實安全操作規(guī)程,杜絕安全事故; 9、推動倉儲數(shù)字化升級。 10、以及領導安排的其他事項 任職要求 1、大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、機械類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上制造業(yè)倉庫管理經驗,3年以上汽車零部件或汽車主機廠倉儲管理經驗; 3、熟悉汽車行業(yè)倉儲特性; 4、熟練操作ERP(如SAP、用友)、WMS系統(tǒng)及Office數(shù)據(jù)分析工具; 5、具備叉車證,會開高叉。 6、結果導向,擅長通過數(shù)據(jù)驅動庫存優(yōu)化; 7、具備跨部門溝通能力,能快速協(xié)調生產、采購、物流資源; 8、抗壓能力強,適應汽車行業(yè)快節(jié)奏、多并發(fā)的訂單需求。 9、熟悉汽車行業(yè)、有智能倉儲(AGV、自動化立體庫)規(guī)劃或實施經驗、掌握精益生產優(yōu)先 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
| 工作經驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質: | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2023-05-15 10:09:34 | ||


