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2012-06-21
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知
關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知稿件來(lái)源:蘇州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布時(shí)間:2011-07-05 蘇人保薪〔2011〕13號(hào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局蘇州市國(guó)稅局蘇州市地稅局蘇人保薪2011〕13號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
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[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-06-21
關(guān)于調(diào)整2012年度蘇州市工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知
蘇人保規(guī)〔2012〕12號(hào)各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市社保中心,各有關(guān)單位: 根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》(省政府第29號(hào)令)和蘇州市政府《關(guān)于貫徹江蘇省實(shí)施“工傷保條例”辦法的...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-06-20
人社部:中國(guó)實(shí)際退休年齡53歲左右 近期不調(diào)整
人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,的確在對(duì)“延遲退休年齡”展開研究以為國(guó)家提出相關(guān)建議,但進(jìn)行政策研究不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改。事實(shí)上,早在2005年,當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)和社會(huì)保障部就進(jìn)行過(guò)此類研究。前...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-06-17
2012年5月社保基本情況
來(lái)源:太倉(cāng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2012年5月 【社會(huì)保險(xiǎn)基本情況】 一、勞動(dòng)保障卡情況 累計(jì)發(fā)放:從2007年5月起,總制卡896528張(其中:A卡76110張,AA卡661832張,AA卡171487張)。其中,5月制卡10141張(...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-06-16
蘇人保規(guī)〔2012〕1號(hào) 關(guān)于做好在我市就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知
蘇人保規(guī)〔2012〕1號(hào) 關(guān)于做好在我市就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)工作的通知 各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心,各有關(guān)單位: 為了做好在我市就業(yè)的外國(guó)參加社會(huì)保...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-06-13
企業(yè)職工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)時(shí)攜帶資料和辦理流程
攜帶資料:①《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》 ②職工檔案③身份證原件及A4復(fù)印件一張④《企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金審核表》 ⑤經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,因病或非因工負(fù)傷的帶好《鑒定通知書》;特殊工種的,帶好《審批花冊(cè)》...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-28
蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)將創(chuàng)造新高,提升至1370元
即日(5月28日),從蘇州市人社部門獲悉,蘇州市相關(guān)部門經(jīng)過(guò)研究及報(bào)省政府批準(zhǔn),已經(jīng)確定全市最低標(biāo)準(zhǔn)在省定一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加50元,即為1370元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依舊執(zhí)行省一類地區(qū)...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-23
關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
原稿:江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 發(fā)布日期:2012年5月22日 各市、縣(市)人民政府,省各有關(guān)單位: 根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)保障部令第21號(hào))和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》(省政府令第6號(hào)),經(jīng)省人...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-17
關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知
財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知 財(cái)稅[2001]57號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-17
醫(yī)保繳費(fèi)年限多長(zhǎng)才算合適?
原稿:新京報(bào) 醫(yī)保繳費(fèi)年限多長(zhǎng)才算合適? ■ 觀察家 醫(yī)保繳費(fèi)應(yīng)向“即投即保、不投不?!蹦J睫D(zhuǎn)型。制度轉(zhuǎn)型是一勞永逸的,否則,討論繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短,將永遠(yuǎn)也沒有最優(yōu)答案。 據(jù)報(bào)道,日前,深圳市“休人...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
->
[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-14
關(guān)于定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)算的規(guī)定
各定點(diǎn)醫(yī)院(衛(wèi)生院):根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江蘇省城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革實(shí)施意見的通知》(蘇人社發(fā)[2012]580號(hào))及《蘇州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院住院費(fèi)用結(jié)算管理辦法》(蘇人保規(guī)[2011]34號(hào))規(guī)定結(jié)合我市醫(yī)療...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
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[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-11
太倉(cāng)市失業(yè)金申領(lǐng)須知
一、辦理流程原用人單位辦理退工備案登記60日內(nèi)持《失業(yè)保險(xiǎn)送審單》、《太倉(cāng)市失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、勞動(dòng)手冊(cè)或《就業(yè)登記證》等材料到市社保結(jié)算中心辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
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[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-09
關(guān)于《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見稿)》公開征求意見的通知
為了規(guī)范特殊工時(shí)管理,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,我部研究起草了《特殊工時(shí)管理規(guī)定(征求意見稿)》,現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。公眾可以通過(guò)以下途徑和方式提出反饋意見: (一)登陸中國(guó)政府法制信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http:/www.ch...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
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[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-08
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第一條 為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定?! 〉诙l 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他...
位置:
[ 政策法規(guī) ]
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[ 勞動(dòng)保障 ]
2012-05-08
太退管[2012]1號(hào)關(guān)于退休養(yǎng)老人員免費(fèi)健康體檢的實(shí)施辦法
太退管[2012]1號(hào)關(guān)于退休養(yǎng)老人員免費(fèi)健康體檢的實(shí)施辦法 各定點(diǎn)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各相關(guān)單位:為納入社會(huì)化管理服務(wù)人員實(shí)施二年一次的免費(fèi)健康體檢,是太倉(cāng)市委、市政府為加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)、建和諧社...
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